Arçelik Türkiye'deki kariyeriniz süresince farklı departmanlarda çalışmak size neler kattı?

Öncelikle bu konu beni çok heyecanlandırdı. Çünkü bu, hep farklı işler, farklı kültürler ve farklı öğrenmeler demektir. Genellikle çok tecrübem olmayan konularda başlangıç yaptım. Ama bu süreçleri hep bir öğrenme yolculuğu olarak gördüm. İlk olarak insan kaynakları alanında çalışmaya başladım. Ardından uluslararası satışın ilk basamağı olan satış destek elemanlığı yaptım. Oradan satış temsilcisi oldum. Sonrasında marka ve pazarlama tarafına geçiş yaptım; uluslararası markalarımızın yönetiminde görev aldım. En sonunda uluslararası bölge pazarlama yöneticisi oldum ve burada çok farklı bölgelerde çeşitli coğrafyalarda çalışma imkânı buldum. Daha sonra ise tamamen yeni bir alan olan, hem pazar hem de eğitim geliştirme yöneticiliğine geçtim. Bu süreçlerin hepsinde ana fikir, yeni şeyler öğrenmek, öğrenmenin sürekliliğini sağlamak ve bir işi baştan sona tüm süreçleriyle yönetmekti. Bu beni mutlu eden ve öğrenme heyecanımı artıran unsurlardı.