Kurum içi girişimcilik, oldukça detaylı ve uzun bir süreç. Çünkü bir yandan şirkette normal olarak yapılması gereken işler varken, diğer yandan da yeniliklere açık olmamız gerekiyor. Dışarıdan gelecek değişiklikleri nasıl daha hızlı içerden görebileceğimizi anlamak önemli. Ayrıca, ben kurum içi girişimciliğin ikinci bir yanının insan kaynağı girişimi olduğuna inanıyorum. Günümüzde bir şeyi öğrenmenin en iyi yolu, biraz çaba sarf etmektir. Kurum içi girişimciliğin de bu özelliğe sahip olduğunu düşünüyorum.

Bu konularla ilgili neler yapıyoruz? Kurum içi girişimcilik süreçlerimizi başlatmış durumdayız. Biz bu girişimciliği tek boyutlu veya tek taraflı olarak görmüyoruz. Bunu, yenilikçiliğin bir ayaklarından biri olarak değerlendiriyoruz. Bir sinerji sürecimiz, kurum içi girişimciliğimiz ve Corporate Venture Capital, yani kurum içi girişim fonlaması dediğimiz bir yapımız var. Bu üçünün birlikte çalışması gerektiğine inanıyorum.

Kurum içi girişimcilik, şirketin içindeki doğru beyinleri doğru yerlere yönlendirebilmek için bir süreçtir. Bu süreç, insanları sadece belli kalıplarda bırakmayıp, daha farklı alanlarda yeteneklerini kullanabilmelerini sağlayacak önemli bir araçtır.