Ipsos'un kültürünü anlatır mısınız?

Ipsos'un hızlı bir kültürü var. Yani hızlı olmak üzerine, hızlı ama doğru. Doğruluk ve güncellik, kesinlikle en önemli kültürlerinden biri. Çünkü bizim aslında en önemli görevimiz, bu kültüre yansıyor. Müşteriye, doğru bir zamanlamada, doğru bir tasarımla doğru gerçekleri vermek. Yani pazardaki gerçek durumu onlara yansıtmak ve buna göre aksiyon vermek. Dolayısıyla, o doğruluk kısmı çok kritik. Ipsos'ta hız da tabii ki önemli. Özellikle belli bir deneyime geldikten sonra çok fazla kategoriyle baş başa kaldığımız için, doğru bilgiyi hızlı bir şekilde vermek de çok kritik. Çünkü pazarlama dünyasındaki tüm kararlar çok hızlı alınıyor ve bu kararlar önemli maliyetler ışığında alınıyor. O yüzden hızlı olmak gerekli oluyor.

Kültürle ilgili söyleyebileceğim bir şey daha var; eğer burada sorumluluk sahibiyseniz ve sorumluluklarınızı yerine getiriyorsanız, aslında kendi işinizin sahibi gibi oluyorsunuz. Tabii ki daha deneyimli kişiler var, yeni olan kişiler de var. Bu deneyimlilerden sürekli faydalanıyoruz, ben de dahil. Ama mutlaka bir işi ele alıp yönettiğinizde, o işin patronu siz oluyorsunuz ve mutlaka sözünüz dinleniyor. Yani söylemek istediğiniz bir şey varsa, size mutlaka söz veriliyor. Aslında sizin konuşmanız beklenen bir kültür var. Bence bu çok kritik. Özellikle her yeni gelen için bile fikirlerin alındığı bir ortam, oldukça önemli.