Genç bir esas grubuz. Yani, yaş ortalamamız genç. Pazarlamada çalışanların çoğunun yaş ortalaması, işin doğası gereği yaklaşık altmış kişiyle düşündüğümüzde, ortalama yirmi beş - yirmi altı civarında. En yaşlı olanları ben sayılırım. Benden yaşça büyük olan grup müdürleri dahi, benden on yaş genç. Bunun nedeni, pazarlama camiasının daha genç bir kitleye hitap etmesidir. Her yaş grubuna ulaşmak önemlidir ama yenilikçi ve farklı bakış açıları geliştirecek, çeşitli geçmişlere ve kültürlere sahip insanlarla çalışmak da gereklidir. Farklı okullar ve tecrübeleri katmak önem arz ediyor. Bu yüzden dinamik bir yapıya sahibiz.

Patronumuz Ahmet Bey, her zaman genç kalmayı ve yenilikçi projeler üretmeyi hedefliyor. Kendisinin motivasyonu, PayPal'ı sattıktan sonra kazandığı yüz on yedi milyon doları işlerine yatırmak üzerine kurulu. Bu parayla hayatının sonuna kadar geçinebilir ama Ahmet Bey, kazandıkça yeni işler yapma isteği duyuyor. Üretim kökenli ve tekstil geçmişi olan biri olarak, tasarıma oldukça meraklı. Bu yaklaşımını şirketlere, hem Vestel hem de Zorlu Grubu üzerinde DNA'sına işlemiş durumda.

Yenilikçilik ve girişimcilik kavramları genellikle gençlikle ilişkilendiriliyor. Bu bağlamda, Mehmet Zorlu da gençlere çok önem veren ve topluma geri vermeye çalışan bir organizasyon ve vakıf olarak değerlendirilebilir.