Eğer bir yöneticiyseniz üç şeyi yönetirsiniz. Öncelikle kendinizi yönetmeniz lazım. Bunu yapamıyorsanız zaten gerisinin olması çok zor. İkinci olarak sistemi yönetmeniz lazım. Her firmanın farklı bir sistemi ve dinamiği var. Son olarak ve en önemlisi insan yönetmeniz lazım. Bir tarafta teorik bilgiler, aldığınız eğitimler ve koçluklar, diğer tarafta da okuduğunuz kitaplar, arkadaşlıklarınız, yediğiniz farklı bir yemek vs. var. Bu anlamda yurtdışı size farklı teorik bilgiler ve hayat tecrübesi katıyor. Kültürel olarak altyapınız çok renkli hale geliyor. İnsan yönetmede kullanacağınız zenginliğiniz çoğalıyor.

Ben yurtdışında aldığım eğitimlere iş hayatında rastladım ama insan yönetirken içinizden gelen güç, yurtdışında edindiğiniz deneyimlerle doğru orantılı.