Ürün Ekibi’nde daha çok mühendis kökenli arkadaşlarla çalıştığımızı görebilirsiniz. Analitik yönü biraz daha kuvvetli arkadaşlarımızı mutlaka bu görevlerde tercih ediyoruz. Kendi yapımızda 10 farklı modelin projesi yönetiliyor ve bu projeler departmanda çalışan mühendis arkadaşlarımıza bölünüyor. Bu kişilerin diğer tüm çalışanların projelerinden haberdar olmasını da bekliyoruz. Sonuçta oluşturduğumuz bir ürün, o segmente sunduğumuz başka bir ürünün dinamiklerini de etkileyebiliyor. Bu yüzden arkadaşlarımızın mutlaka diğer ürünlerle ilgili fikir sahibi olmalarını istiyoruz. Ürün Ekibi olarak markanın finansal hedeflerinden doğrudan sorumlu olduğumuzu söyleyebilirim. Yaptığımız projelerin eksiksiz ve hatasız bir şekilde tamamlanması, ulaşmış olduğumuz pazar payı, bayilerimizin bizden memnuniyeti, süreç iyileştirme ve geliştirme projeleri sorumluluklarımız arasında yer alıyor. İnsan Kaynakları Departmanımızın kurduğu performans sistemi üzerinden finans, müşteri, süreç, öğrenme ve gelişim başlıkları altında hedeflerimizi değerlendiriyoruz. Hem Doğuş Grubu değerlerine olan uyumu hem de pozisyonun gerektirdiği dinamizm ve yetkinlikleri de bu portal üzerinden ölçümleyebiliyoruz.