METRO Türkiye'de nasıl bir şirket kültürü var?
Miray Bostancı
Miray Bostancı
İşveren Markası ve İşe Alım Yöneticisi, METRO Türkiye
Transkript

Metro; üç temel değerin üzerine kurulmuş bir şirket ve kendisini şöyle konumlandırıyor; tüzel inisiyatif alan, yerele saygılı ve yardımsever. “Bu üçü ne demek?” diye soracak olursanız, bizim için kamuyu belli bir noktaya çekebilecek sürdürülebilir projeler yaratmak ve topluma fayda sağlamak en önemli şeylerden bir tanesidir. Tüzel inisiyatif almak burada yatıyor.

Bir örnekle somutlaştırmak gerekirse; Coğrafi İşaretli Ürünler Projemiz tamamıyla bunun üzerine kuruludur. Aynı şekilde sürdürülebilir balıkçılığı desteklemek adına aldığımız Kızına Bak Anasını Al Projesi’ni de örnek verebilirim. Diğer taraftan hem içeride yani şirket içi kültürde hem de dışarıda yardımlaşma, dayanışma ve paylaşma üzerine temel bir değer oluşmuş durumda. Bütün bunları yaparken içeride yaşadığımız kültürdeki en önemli şey; keyif almak ve tadını çıkarmaktır. Bizim için önemli olan azimle çalışarak, sebat ederek bir işin sonunu getirmek ve bunu yaparken en mutlu halde olabilmektir. Her günün diğer günden farklı olduğunu hepimiz farkındayız. Metro ekibi olarak günü daha güzelleştirmek adına her birimiz sorumluluk alarak çalışıyoruz.

Bu soruya verilmiş 2 cevap daha var.