L'Oréal İşe Alım Müdürü’nün toplamda üç sorumluluğu var. Bunlardan bir tanesi ve zamanının en büyük kısmını alan; işe alım süreçlerini yönetmektir. L'Oréal dört tane divizyon bazında yönetiliyor ve bu divizyonların hepsini kendi içinde farklı şirketler olarak düşünebilirsiniz. Şirkete aldığımız her birim için aradığımız yetkinlikler birbirinden farklı oluyor. Dolayısıyla işimizin en önemli kısmı, doğru adayı doğru pozisyona yerleştirebilmek ve bunun uzun soluklu bir ilişki olmasını sağlamaktır.