İlk olarak 2011 yılında fabrikada işe başladım. Çalışacağım fabrikadaki ilgili Alan Yöneticisi arkadaşımla, daha sonra oranın müdürüyle görüştüm. Arkasından da benden bir sunum istendi. İstenilen sunum "Otonom bakım nedir, bize hangi konularda yardımcı olur ve nasıl uygularız?" şeklinde bir konuydu. Açıkçası o güne kadar otonom bakımın ne olduğunu hiç duymamıştım. Bana 1 haftalık bir süre tanıdılar ve bu süre zarfında bununla ilgili araştırmalar yaparak güzel bir sunum hazırladım. Süre sonunda sunumu başarıyla tamamlayarak BSH Production System Sorumlusu olarak işe başladım. Başladıktan sonra yaklaşık 4 sene kadar bu işi yaptım ve yaklaşık 2 sene sadece Üretim Sistemleri Sorumlusu olarak fabrikada görev aldım. 4. senenin sonunda kendime "Daha büyük bir resim var mı?" sorusunu sordum ve BSH içerisinde yaptığım belli araştırmalar sonucunda Organizasyonel Gelişim ve Süreçler Departmanı'nın bana bu opsiyonu sağlayacağına inandım. Burada ilgili olarak arkadaşlarla görüşmek çok önemliydi çünkü işin ne olduğunu, ne işe yaradığını, ne gibi amaçları olduğunu veya işe olan uygunluğumu görebilmem için, bunu işi yapan birinden dinlemek çok daha iyi oldu. Ben de bunu araştırarak ilgili arkadaşlarla görüştüm. Bunun sonucunda da bu pozisyonda daha büyük resmi görebilme şansımın olduğunu fark ettim.