Pronet’te çalışacak olan kişinin karakteri, profili, kendi öz değerleri ile şirketin karakteri ve öz değerlerinin bir birine uyumlanması lazım. Kimler çalışabilir diye değil ama kimler daha başarılı olur diye baktığımda, yaptığı işi daha iyi yapabilmek adına hem kendine hem şirkete eleştirel gözle bakabilen, sorumluluk sahibi olmalı. Çünkü yaptığımız iş, insanların hayatlarına dokunduğu için eğer o işi ciddiye alıp, o işten sorumluluk duymuyorsanız, vereceğiniz yanlış bir karar, atacağınız yanlış bir adım çok büyük sonuçlara yol açabiliyor. O yüzden sanki kendi işi gibi, kendi ailesi gibi, hem burayı hem de müşterileri sahiplenecek sorumluluk sahibi kişiler, başarı odaklı, hedef odaklı kişiler. Çünkü performansa dayalı bir sistemimiz var. Bu da doğal olarak başarı ve sonuç odaklılığı destekliyor. O yüzden bu profildeki kişilerin burada daha başarılı olduğunu görüyorum. Genelde baktığımız şeyler bunlar. Temel olmazsa olmaz öz değerler dışında, kişide bu öz değerler daha ön plana çıkıyorsa ben o kişilerin bu şirkette daha başarılı olduklarına tanık oldum.