Burada insana yatırımın ön planda olduğunu her an hissediyorsunuz. Burada kendinizi geliştirme ve yeni işlerde bulunma açısından ne kadar talep ederseniz o kadar da talebinize yanıt alabiliyorsunuz. Yani kişi kendini geliştirmek istediği sürece TOFAŞ çok büyük bir okuldur. Tecrübesel ve davranışsal anlamda kariyer olanaklarına baktığımızda departmanlar arası geçişler çok daha kolay. Çünkü burada bir vizyon var ve bu iş yapış tarzına yansıyor. Tedarik Zinciri'nden sonra Satın Alma, Kalite Departmanı gibi değişiklikler mümkün olabilir. Bunun bir adım sonrası yurtdışı imkanlarıdır. İtalya tarafında FIAT fabrikaları, Amerika tarafında Crysler fabrikaları vasıtası ile yurtdışıyla çok yakın çalışıyoruz. Örneğin; benim departmanımdan bir kişi FIAT’a, bir kişi de Crysler’e gitti. Bu şekilde bu grup içindeki diğer şirketlere gidip, kendinizi geliştirmek kalıcı ya da geçici olabiliyor. Kalmak ya da dönmek istemeniz her zaman bir fırsat olarak karşınızda duruyor.