Canon’da kariyer olanakları çok fazla. Bir İnsan Kaynakları sürecinden sonra başvurduğunuz pozisyonla ilgili süreçler devam ediyor. Kendinizi farklı bir pozisyonda değerlendirmek isterseniz bu da mümkün olabiliyor. Benim tecrübem Satış üzerine olduğu için başvurum bu yöndeydi. İçeride Lojistik, Marketing, Satış Sonrası Hizmetler gibi birçok departman var. Bu departmanlar arasında geçişler yapmak isterseniz İnsan Kaynakları tarafından değerlendiriliyorsunuz. Canon’da yöneticilikle ilgili bir pozisyon açıldığında bir duyuru gerçekleşiyor. Siz de yeterli olduğunuzu görürseniz bu pozisyonlara başvurabilirsiniz. Başlangıçta belirli bir departmanda başlamanız, ileriki dönemlerde bunu değiştirmeyeceğiniz ya da farklı noktalara gelmeyeceğiniz anlamına gelmez. İçeride çalışan kişilere de öncelik verildiğini söyleyebilirim.

Bununla birlikte uluslararası bir şirkette çalışmanın faydası da var. İnsan Kaynakları tarafından yönetilen bir portalımız var. Bu portaldan Canon’un diğer ülkelerdeki organizasyonlarında çıkan pozisyonlara ulaşmak çok kolay. Bu tarz deneyimler edinmek istiyorsanız o pozisyonlara da başvurabiliyorsunuz. Dolayısıyla Canon sizi motive etmek ve geliştirmek anlamında destekliyor.