Şimdi özgeçmişinizi yükledikten sonra, belirli kriterlere göre vakıftaki arkadaşlar buna bakıyor. İkinci aşama video aşaması. Bizden bir video isteniyor ve artık üç dakikalık bir video çekmenizi istiyoruz. Geçen sene yüzlerce video seyrettim; vakıftaki arkadaşlar da hepsini izledi, istisnasız mütevelli heyeti de bakıyor. Bazıları yüz tane, bazıları elli tane video izliyor. Böyle bir notlama sistemimiz var arka planda.

Ben şunu tavsiye etmek istiyorum: Cep telefonunuzu koyup odanızda “Benim ismim bu. Ben bunu yapıyorum. Vakfa başvurmak istiyorum” diyerek bir dakikalık bir video çekmeyin; bir on dakika düşünün bu işte. Çünkü yaratıcılığa video aşamasında inanılmaz prim veriyoruz. İlk defa sizi kağıt dışında, canlı bir şekilde görüyoruz. Bu aşamada ses kalitesinin, çekim kalitesinin ve ışığın iyi olmasına dikkat edin.

Örneğin, üniversiteden dönerken serviste kendini çeken bir arkadaş vardı; o an çok kararsız kaldım. Bu bir yaratıcılık mı, yoksa tembellik mi? İki şeyin arasına sıkışmış gibi görünüyor. Ayrıca, bizim YouTube kanalımızda kendi videonuzu çekmeden önce birkaç tanesine bakmanızı rica ediyorum. Orada birkaç tane çok izlenen video var; bazıları gerçekten son derece yaratıcı. Geçen yıldan örnek vermek gerekirse, Doruk Tekin’in videosu aklımda kalanlardan biriydi. Ayrıca, ilk yıldan Müge Ulusoy’un videosu da dikkatimi çekmişti.

Bu videolar gerçekten fark yaratıyor. Çünkü orada insanlar sizin nasıl konuştuğunuzu, nasıl hareket ettiğinizi, yani ellerinizi, kollarınızı ve yüzünüzü nasıl kullandığınızı görüyor. Video aşaması önemli; orada çok etkili bir izlenim bırakmak için, hazırlanmak adına on dakika daha fazla zaman harcayın.