Yeni mezun bir arkadaşımın, mutlaka öğrenim hayatında bir uygulama projesini veya sanayi uygulama projesini, gerçek hayata dokunarak tamamlamış olmasını bekliyorum. Bizim gibi şirketler, özellikle global şirketler, performans odaklıdır. Dolayısıyla bir insanı istihdam ettiğinde, bu tür şirketlerin beklentisi, istihdam ettikleri kişinin altı ay içinde, maksimum bir yıl içinde yüzde ellinin üzerinde performans göstermesi ve ikinci senesinde de yüzde yüz performansa ulaşmasıdır.

Bu seneden itibaren staj kısmına değineyim. Elbette bu kapsamda yaz stajlarında kapılarımız açık. Mümkün olan kapasitede arkadaşlarımızın stajyer olarak kabul edilmesi için çaba gösteriyoruz. Yıl boyunca, son senesinin üçüncü ve dördüncü sınıfına gelmiş arkadaşlardan, yine hocalarımızın tavsiye ettiği, önerdiği veya referans verdiği arkadaşlardan belli mülakat ve insan kaynakları süreçlerinden sonra part-time olarak teknik bölümümüzde çalışmak üzere arkadaşlar almaya başlıyoruz.