Merhabalar, ben Emrah Güntav. İki bin on beş yılında Sabiha Gökçen istasyonunda part-time kayıp eşyalar memuru olarak başladım ve şu anda Genel Müdürlük İnsan Kaynakları Departmanı'nda çalışan deneyim uzmanı olarak görevime devam ediyorum. Bu uzun yolculukta, Çelebi'nin bana sunduğu kariyer ve rotasyon fırsatlarını her zaman değerlendirdiğimi söyleyebilirim. Part-time olarak başladığım görevime bir ay sonrasında full-time geçiş yaptım. Beş aylık kayıp eşya döneminin ardından Sabiha Gökçen istasyonunda iki aylık idari işler rotasyonuna dâhil oldum. Operasyonel süreçlerde ihtiyaçlar ve yeni havayolu anlaşmalarıyla beraber tekrar yolcu hizmetleri memuru olarak çalışmaya başladım. Bu süreçte yalnızca memur olarak değil, aynı zamanda süpervizör olarak çalışarak da hem iletişim hem de koordinasyon yetkinliklerimi geliştirdim.

Sivil havacılık mezunu olarak operasyonel pozisyonlardan ne kadar keyif alsam da, idari pozisyonlara her zaman bir ilgim vardı. Bu sebeple, iki bin on yedi yılında teknik departmanda Sabiha Gökçen istasyonunda oluşan fırsatı değerlendirerek teknik memur olarak görev almaya başladım. Havacılığın farklı bir yönünü deneyimledikten sonra, kariyerimi kendi yaratma noktasında hedefim olan İnsan Kaynakları Departmanı'na da iki bin on dokuz yılında Genel Müdürlükte insan kaynakları memuru olarak geçiş yaptım. Çelebi kültüründe içerden yetişmenin önemini ve iç terfi oranlarının yüzde doksanından fazla olduğunu bu geçişten sonra anladım. Yıllar içerisinde yetenek girişim uzman yardımcısı ve yetenek gelişim uzmanı pozisyonlarına terfilerimi aldım. Şu anda da yeni insan kaynakları ekibinde çalışan deneyim uzmanı olarak görevime devam ediyor ve hedeflerimi gerçekleştirmeye çalışıyorum.