Bugüne kadar yurtiçi ve yurtdışı birçok departmanda rotasyonlara ve projelere dahil oldum ve her birinden birçok öğrenim cebime koydum. Yeni sorumluluklar aldım, farklı bakış açıları kazandım, çeşitli yeteneklerimi geliştirdim, iletişim ağımı genişlettim ve dokunduğum alanları etkileyerek büyüttüm. Rotasyon sırasında aslında sadece yeni deneyimler kazanmıyorsunuz; bu süreçte kariyerinize yeni bir yön verip vermeyeceğinizi de netleştiriyorsunuz. Size uygun olan kadar uygun olmayan bir departman ya da işi deneyimleme şansınız oluyor ve bu sayede aklınızda kalacak izlenimler oluşturuyorsunuz. Bu noktada, organizasyonun kişilerin değişimini ve gelişimini destekleyip cesaretlendirmesi nedeniyle çalışanların bireysel kimliklerini ön plana çıkardığını söyleyebilirim.