Bu kararda etkili birçok sebep var. Düzey Pazarlama'da geçirdiğim on iki aylık staj süresince sanki hiç stajyer değilmişim hissi, benim için en önceliklisi oldu. Sonrasında bana verilen sorumluluklar ve bu sorumlulukların çok heyecan verici olması dikkatimi çekti. Bu sorumlulukları başarılı bir şekilde sonlandırınca yöneticilerimin samimi takdiri ve en iyiye giden yolda yapılan bazı ufak hatalarda yöneticilerimin gösterdiği nezaket ve öğreticilik, benim için çok önemliydi. Sonuçta burada bir "koç ailem" duygusunu hissediyorsunuz. Yani, günde en az sekiz saat göreceğiniz insanları seçiyorsunuz ve burada gerçekten o aile duygusunu yaşıyorsunuz. Bu sebepler, benim Düzey Pazarlama'da ilk iş deneyimim için çok büyük etkenler oldu.