Abdi İbrahim’de çalışmak için hangi özelliklere sahip olmak gerektiği konusunda öncelikle kültürel uyumun önemli olduğunu belirtmek isterim; yani birlikte mutlu olabileceğimiz kişileri arıyoruz. Bunun için tanımladığımız bazı kriterler var. Bunlar öncelikle yetkinliklerdir. Her seviyede belli yetkinlikleri tanımlamış durumdayız ve bu yetkinlikleri çeşitli araçlarla değerlendiriyoruz.

Ayrıca, teknik bilgi sahibi olmak ve mesleki uzmanlık da bizim için çok önemli. Eğer yönetici ve üstü pozisyonlarda arıyorsak, mutlaka o fonksiyonda uzmanlık sahibi olmalarını bekliyoruz. Yeni mezunları da birçok pozisyona kabul ediyoruz; bu pozisyonlarda mesleki uzmanlık arayan ve uzmanlığında derinleşmek isteyen adayları tercih ediyoruz.

Motivasyon faktörleri de bizim için çok önemlidir. Abdi İbrahim’in kendisine katacaklarını değerli bulan ve bunlarla birlikte mutlu olabilecek adaylar arıyoruz. Onların da sürekli performans sağlayabileceği bir ortam yaratmak istiyoruz.

"Ne sağlar Abdi İbrahim?" diye soracak olursanız, öncelikle çok köklü bir geçmişe ve iddialı bir gelecek hedefi olan bir şirketin parçası olmak son derece gurur verici bir şeydir. Bu geleceği yaratmanın bir parçası olacaksınız. Buraya aday olan kişiler, bu ortamın sürekli öğrenilen bir okul olduğunu görecekler. Arkadaşlarımızla konuştuğumuz bir şey var: Ailede geçirdiğiniz bir yıl, sektörde geçirdiğiniz iki yıla bedeldir. Burada çok şey öğrenirsiniz ve müthiş bir zenginlik ile deneyim kazanma fırsatı sunuyoruz.

Bunun yanı sıra, iş başında öğrenirken çeşitli gelişim programlarıyla da sürekli olarak adaylarımızı ve çalışanlarımızı desteklemeye devam ediyoruz. Sanırım söyleyebileceklerim bu kadar.