Abdi İbrahim ile çalışan her birey, aslında performansına ve potansiyeline göre bu sürecin içine dahil edilerek değerlendirilmektedir. Ayrı bir şekilde eğitim alması sağlanmakta ve var olan potansiyeli ile yeteneğinin nasıl daha iyi kullanılabileceği araştırılmaktadır. Gerekli görülen eğitimler ve süreçler, bu çerçevede sunulmaktadır.