Head of HR (İnsan Kaynakları Departman Müdürü) ne iş yapar? Head of HR (İnsan Kaynakları Departman Müdürü) olarak görev ve sorumluluklarınız nelerdir?

Head of HR aslında Türkiye yönetim ekibinin bir üyesi, insan kaynaklarını temsil eden bir üyesidir. Bu pozisyon, tüm insan kaynakları süreçlerinden sorumlu bir koltuk olarak düşünülebilir. Burayı biraz daha açmak gerekirse, kişilerin şirkete ve pozisyona uyumu ile başlayan bir işe alım sürecimiz var. Sonrasında yetenek gelişimi bizim için önemli bir konudur; mükemmel yetenekler, bu mottonun bir parçasıdır. İçeri aldığımız tüm kişileri en iyi şekilde geliştirmek ve onların bu değişimini sağlamak, önem verdiğimiz ve özenle üzerinde durduğumuz konulardan biridir. Bu süreçleri yönetmek de benim sorumluluğumdaki bir alandır.

Diğer bir kısım ise şirkette deneyimleyeceğiniz eşsiz bir kültür oluşturmaktır. Bu kültürü, tüm fonksiyon yöneticileriyle ve çalışanlarla iş birliği içerisinde oluşturmak, görevlerimden bir diğeridir. Kişilerin potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri bir kültürden bahsediyoruz. Tüm bu resmi tanımlamalar dışında, ben kendimi ve insan kaynakları departmanını kişilerin rahatça çalışabildikleri, kendileri olabildikleri, rol yapmadıkları ve potansiyellerini en iyi şekilde ortaya koyabildikleri, eğlendikleri ve güldükleri bir ortamı yaratmaktan sorumlu biri olarak tanımlayabilirim.