Gelir yönetimi ekipleri, yapısı gereği hem pazarlama departmanıyla, hem finans departmanıyla, hem de satış departmanıyla çok yakın çalışmak durumundadır. Dolayısıyla, şirketin aldığı ana kararların hepsinde ciddi anlamda söz sahibi bir noktadadırlar. Adaylarımızda aradığımız ilk özellik, iletişim becerisinin çok yüksek olmasıdır. İkinci önemli konu ise özellikle doygunluk. Artmış veya makroekonomik dalgalanmaların fazla olduğu pazarlarda gelir yönetimi ekipleri çok dinamik çalışmak zorundadır. Bu nedenle, aradığımız profillerde ciddi manevra kabiliyeti ve dinamik yönetim becerilerinin yüksek olması gerekmektedir. Kariyer fırsatları oldukça fazladır. Hem hızlı tüketim sektöründe hem de Türkiye’de ve dünyada bu disiplinde şirketler ciddi yatırım yapmaktadır. CCI Türkiye Gelir Yönetimi ekibi 2015 yılında kuruldu. O dönemden bu döneme kadar hem sorumluluklarımız arttı hem de ekibimiz ciddi anlamda genişledi. Şu anda CCI’nın geri kalan ülkelerinde de bu disiplini yaymaya çalışıyoruz. Bu yüzden, ekibimizde çok fazla kariyer fırsatı bulunmaktadır.