Yirmi Bin Kariyer Projesi, dört yıl önce, 2014 yılında ortaya çıktı. Fikir olarak, orta segment ve orta üst segment diye isimlendireceğimiz B, C ve D sınıfı araçlarda yaklaşık yirmi bin civarında birbirinden farklı parça bulunmaktadır. Biz bunlara referans deriz. Yaptığımız araştırmalar sonucunda otomotiv sektöründe, ana sanayide ve tedarik sanayinde yılda yaklaşık yine yirmi bin nitelikli iş gücüne ihtiyacımız olduğunu belirledik. Dolayısıyla, fikir buradan doğdu. Araçların üzerinde yirmi bin farklı parça referansı varken, sektör olarak da yirmi bin yeni iş gücüne ihtiyacımız var. Bunları birleştirdik ve Yirmi Bin Kariyer Projesi ortaya çıkmış oldu.

Ne yapıyoruz? Yirmi Bin Kariyer Projesi çerçevesinde birlikte çalıştığımız üniversiteler var. Üniversitelere ziyaretler gerçekleştiriyoruz, paneller düzenliyoruz ve konuşmalar yapıyoruz. Öğrencilerle yakın iletişim içine girmeye çalışıyoruz. Bunun dışında bazı üniversitelerle ortak ders programları hazırlıyoruz. Bu ders programlarına sektörden otomotiv sektöründen yöneticiler ve profesyonel arkadaşlarımız katılıyor ve öğrencilere otomotiv sektörü hakkında oluşturduğumuz dersleri aktarıyorlar. Amacımız öğrencilere otomotiv sektörünü tanıtmak, sektördeki çalışma biçimimizi ve ilişkilerimizi bilgilendirmek, onlara sektörü sevdirmek ve onları sektörümüze çekmektir.