Mercedes-Benz Türk'teki kariyer hikayenizi anlatır mısınız? Hangi görevlerde bulundunuz?

Mercedes İnsan Kaynakları’ndaki görevime 1996 yılında mezuniyetimden hemen sonra yaz tatili bile yapmadan başladım. Hayalimde İnsan Kaynakları’nda başlamak yoktu ama o dönemki İnsan Kaynakları müdürümüz bana burada başlamam gerektiğini, sonraki dönemlerde başka departmana geçebileceğimi söyledi, ben de böylece bu maceraya başladım. 3 yıl boyunca İnsan Kaynakları’nda kaldım, çok keyifli bir görevdi ve ardından Bilgi Teknolojileri’ne geçtim. Bu departman o dönemde yeniydi. En çok şeyi burada öğrenebileceğim için çok cazip geldi ve o günden beri buradayım.

2003-2013 yılları arasında Satış, Pazarlama ve Satış Sonrası Hizmetler’in IT Müdürlüğü görevini yaptım. Bu yıllar, Satış ve Pazarlama’ya dair çok şey öğrendiğim keyifli yıllardı. Daha sonra Daimler’in yönetici değişim programı kapsamında 3 yıl Almanya’da bulundum. Orada da çok şanslıydım çünkü global bir görevde Asya, Amerika ve Avrupa’dan, bilgi güvenliği ve performans yönetiminden sorumlu birimin başındaydım. 3 yıl sonra Türkiye’ye döndüm ve Mercedes-Benz Türk’te Proje ve Program Yönetimi Birimi’ni kurmakla görevlendirildim. Birimi kurar kurmaz da şu anda bulunduğum Global IT Çözümleri Merkezi departmanına geçtim. 2015 yılından beri de buranın direktörlüğü görevini yürütüyorum.