Tanıtım müdürü, öncelikle çalıştığı bütün arkadaşları çok iyi tanımalıdır. Bu, çalıştığı arkadaşın pozisyonu ne olursa olsun, çalıştığı yer neresi olursa olsun geçerlidir. Neden çok iyi tanımalı? Çünkü tanıtım müdürünün temel işi, sahada çalışan arkadaşlarına en iyi servisi verebilmektir.

Çalışanları iyi tanımanın başka faydaları da vardır. Örneğin, bazı arkadaşlarımız kariyer yolunda ilerleyebilirler. Biraz önce de belirttiğim gibi, bölge müdürü veya ürün müdürü olabilirler. Bu noktada onların potansiyellerini fark ettirmek önemlidir; bunun yolu da onları tanımaktan geçmektedir. İyi tanıdığınız bir arkadaşla herhangi bir karar almanız gerektiğinde, doğru kararı alabileceğinizden emin olabilirsiniz. Aksi halde, başkalarının kararlarının uygulayıcısı olursunuz. Dolayısıyla tanıtım müdürünün en temel görevi, çalışanlarını iyi tanımaktır.

Bunun yanında, halihazırda yürütülen projelerin devamı için de iyi veri takibi gerekmektedir. Bir tanıtım müdürü, iyi veri takibi yapabilmeli ve fırsatları görebilmelidir. Veri takibinin faydası, ilerleyen dönemde karşınıza çıkabilecek fırsatları önceden görüp buna göre hareket edebilmenizi sağlamaktır. Bu doğrultuda strateji belirleyebilir, ekiplerinizi bu stratejilere uygun şekilde yürütmek için çeşitli iş yapış modelleri ve şekilleri oluşturabilirsiniz.

Tanıtım müdürü olarak, bizim yaptığımız işlerin bir parçası da bu. Ayrıca, bu iş yapış şeklinin uygulandığını veya ne kadar uygulandığını takip etmek de temel görevlerimizden biridir.