Yetenek ve Gelişim Yöneticisi olarak bir gününüz nasıl geçiyor?

Çoğunlukla telefonda geçiyor diyebilirim. Çünkü ihtiyaçlar ve aramalarla onlarla ilgileniyoruz. Bunun dışında sürekli çalışanların gelişimlerini takip ediyor ve analiz ediyoruz. Aslında nelere ihtiyaç var? Nasıl geliştirebiliriz? Dünyadaki trendleri takip etmeye çalışıyoruz. Yeni öğrenme trendleri nelerdir? Hangi araçlarla destekleyebiliriz? Ağırlıklı olarak bunlarla geçiyor.