Sadece benim nezdimde değil. Normalde Zingat'taki takım liderlerinin genel olarak görevi, bağlı bulundukları takım ve takım arkadaşlarıyla beraber organizasyonel görevleri yerine getirmektir. Bu görev tanımının içerisinde toplantıları organize etmek, görev dağılımlarını yapmak, işin takibini gerçekleştirmek ve işin istenildiği şekilde bitip bitmediğinden emin olmak gibi sorumluluklar bulunmaktadır.

Örneğin, bir toplantıda sabah saat on buçukta bir Drama toplantısı yapıyoruz. Bir gün önceki toplantıda o gün yapacaklarımızı tartışıp planlarımızı belirledikten sonra işe başlıyoruz. Önümüzde bir engel varsa bunları ortadan kaldırıyoruz. Takım liderleri olarak arkadaşlarımız gürültüden, bilgisayarından veya masasından şikayetçi olabilir. Bu tarz problemlerle de elimizden geldiğince ilgilenmeye çalışıyoruz.

Teknik anlamdaki problemlerde de sadece takım lideri olarak değil, ekip olarak birlikte çözüm üretmeye çalışıyoruz. Hatta bazen takımlar birleşerek birbirine destek olabiliyor. Bu nedenle özellikle Zingat, bu konuda çok kültürel bir yapıya ve oturmuş bir ekip kültürüne sahip bir şirkettir.