DenizBank

DenizBank

42 kişi, 299 cevap verdi.

Cevaplar 299

Filtrele:Sırala:

Telefonda Satış nedir? (1 Cevap)

Yüz yüze gelip tokalaşamadığınız insanların duygularına sesinizle dokunmaktır. Telefonda Satış en etkili kanallardan birisi diyebiliriz çünkü zamana ve mekana bağlı kalmadan, iletişim fiziksel olmadan müşterilerin ihtiyaçlarına anında hizmet veriyoruz.

ODTÜ Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümü size neler kattı? (3 Cevap)

Biz Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümünde felsefe, sosyoloji, devlet-toplum ilişkisi, yönetim teorileri ve ekonomik bağlamlar gibi pek çok konuyu okuma fırsatı bulduk. Bu konular hakkında uzman olabilmek için çok derin çalışmalar yapmak gerek fakat okuduğumuz bölüm çerçevesinde konuları pek çok açıdan değerlendirebilmek, farklı bakış açılarına sahip olmak, her yönüyle anlamak ve birbirine bağlayabilmek adına pek çok şey öğrendik. Benim profesyonel ve özel hayatıma çok katkısı oldu. Bunun dışında ODTÜ gibi bir üniversitede okumak bana her şeyi yapabilecek bir özgüvende hissedebilmeyi kattı. Bu yüzden ODTÜ’nün insana verdiği o özgüvene yürekten inanıyorum. Artık çoğulculuğun ne demek olduğunu çok iyi biliyorum ve kendimi ifade etmekten çoğunluklar içinde hiç çekinmiyorum.

Müfettiş Yardımcısı olarak DenizBank'ta hikayeniz nasıl başladı? (1 Cevap)

Benim hikayem de pek çok aday gibi başladı. Mezun olduktan sonra Kariyer.net’teki ilanlara başvurdum, DenizBank da bunlardan bir tanesiydi. Başvurumu yaptıktan sonra mülakatlar ve sınavlar sonucunda kendimi 2007 yılının Temmuz ayında burada oryantasyonda buldum. Kısa bir eğitimin ardından Stajyer Müfettiş Yardımcısı olarak şubede ekip şeflerimizin yanında göreve başladım. Güzel bir başlangıç süreciydi. Beklediğimden daha iyiydi çünkü çok heyecanlıydı. Bir anda farklı şehirlere gitmek, farklı ortamlara girip farklı şeylere adapte olmak benim için iyi bir başlangıç deneyimiydi.

Psikoloji bölümü size neler kattı? (1 Cevap)

Psikoloji bölümü mezunu olmanın bana kattığı en önemli şey; her insanın benzersiz ve kendine özgü bir hikayesi olduğunu fark etmemdir. Bu da empati kurabilmemi ve önyargısız yaklaşabilmemi sağlıyor. İnsan Kaynakları olarak işimiz insanlarla olduğu için bu çok önemli.