DenizBank

DenizBank

26 kişi, 223 cevap verdi.

Cevaplar 223

Filtrele:Sırala:

Bilakis Tersine Mentorluk Programı nedir? (2 Cevap)

İnsan Kaynaklarımız bize, Y kuşağı ile aramızda çok fazlafark olduğunu belirterek bir program yapmak istediğini söyledi. İcra kurulu üyeleriyle Y kuşağından üçer kişi seçilerek paylaştırıldı ve o kişilere belli konular verildi. 6 haftada 6 kez görüşme yapılacaktı ve konuşulacak konular belliydi. Bununla ilgili bize bazı tüyolar verdiler. Kişinin X veya Y kuşağından olmasına göre hoşlanabileceği şeyleri söylediler. Biz de bunlara çalışıp hazırlandık ve 6 ayda bitirdik. Bizim için değişik bir tecrübe oldu çünkü o insanların yanına iş için gitmek başka bir şey, bir de sohbet etmek için gitmek başka bir şey. Yöneticilerimiz bize “O yönetici çok serttir, çok ciddi sorular sorar!” diye uyarılar yaparken, biz görüşmeye gittiğimizde gayet sevimli, sıcak ve samimi sohbetler ettik. Her iki taraf için de çok güzel bir tecrübe oldu, çok eğlenceliydi.

Bilgi Teknolojileri alanında çalışmaya nasıl karar verdiniz? (1 Cevap)

Bilgi Teknolojileri alanına ilgim olduğunun farkındaydım ama hayal ettiğim şeyi nerede yapacağımı bilmiyordum. Biraz araştırarak birazda şansla ilanı gördüm ve başvurdum. Görüşmeye geldikten sonra aydınlandım ve istediğim şeyin bu olduğunu fark ettim.Bu konuda çok fazla detaylı bilgi yok ve çoğu şirkette bu işi yapan insanların ne unvanları ne de görev tanımları aynı değil. Biz bankacılık sektöründe bir derece birbirine benzer görevler yapıyoruz ama başka sektörlerde de aynı işi yapan birçok insan var ve görev tanımları farklı olduğu için yaptıkları işi anlamak zor. Bu yüzden işi biraz araştırmam gerekmişti.

Analitik CRM üzerine çalışmak için kod yazmayı bilmek gerekli midir? (1 Cevap)

Okurken biz C+ aldık, çok hoşuma gitti ama o yöne yönelebileceğimi hiç düşünmedim. Buraya geldiğimde bilmediğim başka bir dil kullanıldığını fark ettim ama 2 ayda öğrendim çünkü basitti. Sadece o konuyu sevmek ve zevk almak önemli. Bu yüzden önceden bilmeye veya tecrübeli olmaya gerek yok. Kişi o mantaliteye sahipse her şey çok kolay oluyor.

DenizBank Bilakis Programı sonucunda nasıl projeler ortaya çıktı? (1 Cevap)

Aslında gözle görülür iki proje çıktı. İlk olarak Cumagünleri yarım gün de olsa serbest kıyafet uygulaması oldu. Kot giyemiyoruz ama kanvas giyiyoruz. Bir de İnsan Kaynakları’na bağlı olarak Deniz’in Gönüllüleri adında bir sosyal sorumluluk grubu kuruldu. Bununla ilgili ufak ufak projelere başladık ve herkesi mutlu eden geri dönüşler oldu.

Yıldız Teknik Üniversitesi İşletme Yönetimi yüksek lisansı size neler kattı? (1 Cevap)

Yüksek lisansı yapmasaydım mühendislik temelli bir okul okuduğum için çalıştığım sektörde bilgi eksikliklerim olacaktı çünkü biz İşletme, Hukuk, Muhasebe, Pazarlama, Yönetim ve Organizasyon dersleri aldık. Bankacılıkta ve mühendislik dünyasının dışında ne gibi dünyaların olduğuyla ilgili bir vizyon kattı ve bunların faydasını çok gördüm.