Cevaplar 171

Yükleniyor...
1,146 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Tedarik zincirinde olmak aslında iletişime açık, dinamik ve meraklı bir yapıya sahip olmayı gerektiriyor bana kalırsa. Belki her departman için bu geçerli. Öğrenmeye ve bilgi alışverişine açık olmak gerekiyor. Bir zincirin halkaları gibi birbirine bilgi ve data vererek veya işte bir şeylerin tedariğini yaparak ilerleyen bir yapıya sahip. Birçok departmanla iletişim halindesiniz. En azından ben satın alma olarak hem kaliteyle hem teknik paketlemeyle hem planlamayla yeri geliyor planlama aracılığıyla müşteri ilişkileri departmanıyla iletişim halindeyim. Hatta ithalat, ihracat tarafıyla da iletişim halindeyim. O yüzden çok yönlü iletişime açık, mümkün olduğunca çözüm odaklı, problem çözmeye odaklı bir yapıda olmak ciddi fayda sağlar.

1,110 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Çalışma alanı anlamında ArGe’yi seçtikten sonra sektör olarak karar verebilirler. Gıda sektöründe mi çalışmak istiyorlar. Gıda üzerinden karar verdiklerini düşünürsek buna göre staj dönemlerini değerlendirmelerini tavsiye ederim. Zorunlu stajlarımız var evet ama mümkün olduğunca, fırsat buldukları sürece zorunlu olmayan farklı sektörleri ya da farklı işletmeleri görsünler ki daha sonra gerçekten kurumsal bir yerin veya istedikleri bir alanın ya da o koşulların önemini anlasınlar. Çünkü bu tür şeyler stajyerlik döneminde çok daha net ortaya çıkıyor. Kendisi için doğru bölümün ArGe olduğunu düşünürken belki oradaki tempo ona fazla gelebiliyor. Çalışma şartları biraz ağır gelebiliyor ve alanının aslında daha farklı bir bölüm olabileceğine karar verebilir. Ya da tam tersi, bizim burada stajyerlik yaparken tanıdığımız, başka bölümler için başvuran ama bizim bölümü çok seven ve çalışmak isteyen arkadaşlarımız da oldu. Kendini tanıması anlamında farklı farklı pek çok staj imkanını değerlendirmesini tavsiye ederim.

966 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Ben yüksek lisans yapma kararını çok geç aldım. Bundan 2 yıl önce yüksek lisans yapmaya karar verdiğimde 21-22 yıllık satış tecrübesinden sonra, kendi alanımda yapacağım yüksek lisansın bana katkısının biraz daha sınırlı kalabileceğini düşündüm. Hukuk ilgimi çeken alanlardan bir tanesiydi. Günümüzün zor iş ve ekonomik koşullarında bir Satış Yöneticisi'nin en azından Hukuk'un temelini bilmesinin doğru bir bakış açısı olduğunu düşündüm. Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde aldığım özel Hukuk dersleri, iş ortaklarımızla oluşturduğumuz ticaretin doğru zeminler üzerine kurulmasına yardımcı oluyor. Orada aldığım dersler bana işveren ve işçi ilişkilerinde tarafların birbirlerinden beklentilerindeki hukuki zemininin ne olduğunu öğretiyor. Dolayısıyla bu bölümde yüksek lisans yapmaktan keyif alıyorum.

906 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Perfetti Van Melle için yeni mezun, daha önceden iş hayatı deneyimi olmayan adaylar aslında çok kıymetli. Neden kıymetli? Çünkü organizasyonun pek çok seviyesine baktığımızda kişiler stajyerlikten başlamış, part time görevler almış ve daha sonrasında uzmanlık, yöneticilik, müdürlük hatta yurt dışında görevler almış. Bu aslında organizasyonun hem yeni mezun, hem genç yeteneklere verdiği değer ve kıymeti gösteriyor. Bu noktadan başlayarak Career Kitchen programını dizayn ettik. Career Kitchen programı genç yeteneklerle buluştuğumuz özel bir program. Bu program dahilinde öğrencilerimize hem staj olanakları sağlıyoruz hem de part time fırsatlar sağlıyoruz. Uzun vadede bu programdan öğrencilerin, organizasyonumuz içerisinde görev almasını hedefliyoruz.