Arçelik’in çalışanlarında aradığı bir takım yetkinlikler var. Bizim işveren marka değer önermemizde aradığımız özelliklerden bir tanesi yenilikçi olmaktır. Bu yüzden stajyerlerde aradığımız özellikler; kişinin yenilikçi, takım çalışmasına yatkın ve meraklı olması, kendisini ve işini sürekli geliştirmesidir. Dijital işe alım süreçlerimizin yanı sıra Ar-Ge, Üretim, Mühendislik gibi bazı teknik roller için departman yöneticileriyle teknik mülakatlar da yapıyoruz.