Bir süre başlangıçta dikkatli olmanız lazım, zorluk değil ama kendinizi bilmek, kültürü anlamak dinlemek ve de ikisini doğru overlap edebilmek çok mühim. Mesela çok önemli bir şey, ben normalde çok sabırsız bir insanım, ama Çin’e gittiğimde okuduklarımdan öğrendiklerimden en önemli şey şuydu: sabırsız olursanız kaybedersiniz o kültürde. Dolayısıyla bunu hep kulağıma küpe yaptım. İşe başladım, gerçekten bizim on dakikada yaptığımız iş bazen günlerce sürüyordu o zamanlar Çin’de. 6 aylık bir ilişki inşa ediyorsunuz, ilişkileri güçlendiriyorsunuz, onlar sizi tanıyor siz de onları tanıyorsunuz. O güveni oluşturmak çok mühim ve ondan sonra istediğiniz her şeyi istediğiniz hızda yaptırabilirsiniz. Ama o güveni özellikle doğu kültüründe çok dikkatli inşa etmek çok mühim. Şüphesiz her kültürde güven çok önemli ama orada acele etmeyeceksiniz. Aksi halde sizin sessizce idam fermanınızı yazarlar, bir fotokopi bile çektiremeyebilirsiniz. Birkaç farklı milletten arkadaşın nasıl başarısız olduğunu çok yakından gördüm ve tanık oldum. Dolayısıyla en büyük öğrendiğim şey farklı kültürlerde hem kendinin, hem kültürün farkında olmak ve hızını ona göre ayarlamak, ama daha da önemlisi o kültürle nasıl çalışacağını, hassas noktaları çok iyi kavramak. Zaten farklı bir ülkede çalışırken en önemli özellik de bu, çünkü herkes akıllı herkes eğitimli ama bir Güney Afrikalıyla çalışma tarzınız belki daha çok process oriyantasyonu gerektirirken bir İtalyanla çalışma tarzınız daha pragmatik daha sonuca yönelik olabiliyor.

İlgili Konular

Erasmus

18 soru, 17 cevap.

İlgili Şirketler

Migros

191 soru, 353 cevap.

Avon

25 soru, 40 cevap.

DenizBank

151 soru, 324 cevap.

EY Türkiye

88 soru, 157 cevap.

BSH

102 soru, 221 cevap.

Hepsini Göster (48)
L'Oréal

97 soru, 161 cevap.

Nestlé

24 soru, 90 cevap.

Talent Brand Company

3 soru, 10 cevap.

QS Quacquarelli Symonds

2 soru, 16 cevap.

Microsoft

58 soru, 101 cevap.

British American Tobacco

115 soru, 247 cevap.

Impact Hub Istanbul

29 soru, 57 cevap.

Abdi İbrahim

90 soru, 258 cevap.

Perfetti Van Melle

68 soru, 152 cevap.

Ak Gıda

77 soru, 118 cevap.

Arçelik

123 soru, 207 cevap.

Anadolu Efes

51 soru, 90 cevap.

Blueground

20 soru, 38 cevap.

AXA SİGORTA

49 soru, 110 cevap.

Philip Morris / Sabancı

94 soru, 248 cevap.

ING

53 soru, 74 cevap.

Colgate-Palmolive

85 soru, 163 cevap.

Canon Eurasia

82 soru, 147 cevap.

Kraft Heinz

40 soru, 68 cevap.

Procter & Gamble

87 soru, 210 cevap.

Moda Kariyeri

9 soru, 18 cevap.

Burgan Bank

59 soru, 129 cevap.

PepsiCo

113 soru, 224 cevap.

Air Liquide

45 soru, 106 cevap.

AIESEC Türkiye

51 soru, 65 cevap.

Solvoyo

16 soru, 54 cevap.

TAYSAD

92 soru, 77 cevap.

Koton

224 soru, 573 cevap.

Habitat

37 soru, 70 cevap.

Penti

73 soru, 150 cevap.

Unilever

100 soru, 184 cevap.

Vodafone

99 soru, 132 cevap.

Huawei

67 soru, 118 cevap.

Decathlon

68 soru, 116 cevap.

Userspots

8 soru, 40 cevap.

Softtech

56 soru, 112 cevap.

METRO Cash & Carry Türkiye

151 soru, 318 cevap.

Bain & Company

25 soru, 44 cevap.

Garanti Bankası

77 soru, 194 cevap.

Siemens

149 soru, 219 cevap.

Pfizer

117 soru, 302 cevap.

People Make the Brand

13 soru, 11 cevap.

İlgili Etkinlikler

Access MBA

21.04.2019