Cevaplar 43

Yükleniyor...
583 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Perfetti Van Melle’yi biz de çalışanlarımız da bir gelişim mutfağı olarak görüyoruz. Dünyaya hem ürünlerimizi, hem de yeteneklerimizi ihraç ediyoruz. Career Kitchen da bu stratejimizin bir parçası. Career Kitchen kapsamında üniversitelere gidiyoruz. Üniversitelerde kendimizi anlattıktan sonra belli başvurular alıyoruz. Bu başvurular neticesinde de çalışmak istediğimiz, hem kişinin hem bizim çalışmayı uygun gördüğümüz yeteneklerle staj programına başlayıp, bu programla Perfetti’de uzun vadeli iş birlikleri kurmayı amaçlıyoruz. Geçen yıl başladık ve belli oranda üniversite öğrencisine staj imkanı sağladık. Bazı arkadaşlarımıza iş imkanı sağladık. Her iki taraf için de etkili bir program oluyor. Bu program sayesinde bizle başlayan arkadaşlar Perfetti kültürünü çok iyi tanıyarak bu işe girmiş oluyorlar. Bu şekilde girdikleri için de hızlı bir şekilde adapte olup, hızlı bir şekilde sonuç getiriyorlar. Geçen yıl bu programdan çok memnun kaldığımız için bu yıl da geliştirerek programa devam ediyoruz.

272 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Üretimden finansına, insan kaynaklarından pazarlamasına, satışına tüm departmanları bir arada görebileceği, oldukça etkin ve verimli bir ortama girmiş oluyor. Hakikaten tüm departmanları çok hızlı bir şekilde tanıma imkanı sağlıyor bu program. Tanıdıktan sonra da kişi gerçekten nerede kariyer yapmak istiyorsa, tutku duyduğu yer neresiyse buna çok daha hızlı karar verip sevdiği işte ve sevdiği şirkette tanışmak için bir fırsat yakalamış oluyor.

340 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Perfetti Van Melle Türkiye olarak yurt dışında çalışan birçok çalışanımız var. Bu kişiler uzman olarak da gidebiliyorlar, yönetici olarak da. Perfetti Van Melle Türkiye’de yetişmiş ve şu anda expat olarak çalışan birçok üst düzey yönetici de var. Bakarsanız hemen hemen her bir departmanımızdan burada çalışmış kişiler yurt dışındaki belli rollerde çalışıyorlar. Yurt dışında çalışan Türk İK direktörümüz de var. Perfetti Van Melle Türkiye’de yetişmiş ve burada üst düzey yöneticilikler yapmış Amerika kıtasına bakan başkan yardımcımız da var. Dolayısıyla Perfetti Van Melle Türkiye, Perfetti Van Melle için yetenek üreten de bir şirket.

7,253 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Perfetti Van Melle’de özellikle ne yapmak istediğini bilen adayları işe almayı tercih ediyoruz. Çünkü bu kararı net bir şekilde vermiş adaylar çok hızlı bir şekilde ilerliyor ve şirket ihtiyaçlarına çok hızlı bir şekilde cevap veriyor. Onun dışında bizim belli şirket yetkinliklerimiz var. Bu yetkinlikler çerçevesinde bakıyoruz kişilere. Bu yetkinlikleri karşılayan kişileri işe almaya çalışıyoruz. Onun dışında bir de şirket kültürümüze uygunluk önemli. Çünkü burada gerçekten çok uyumlu bir yapımız var. Çok pozitif ve ılıman bir iklimimiz var. Dolayısıyla bünyemize, bu iklime uyabilecek ve bu iklime katkı sağlayabilecek adayları kazandırmak istiyoruz. Çünkü şirketlerde birçok stratejik değişiklik yapılabilir ama kültürü değiştirmek çok kolay olmuyor. Kültürün bozulmasında da şirketler çok ciddi zararlara uğrayabiliyor. Dolayısıyla kültürel uyumluluk bizim için ön sıralarda. Adayların bizim kültürümüze uygunluğuna mutlaka bakıyoruz.

24,933 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Kimya mühendisliği aslında çok geniş bir sektör. İş alanı olarak çok fazla alanda çalışılabilir. Benim okurken gıda veya ilaç sektörü üzerine düşüncelerim vardı. Pek çok arkadaşım da çalışma hayatlarına ilaç sektöründe başladı. Daha sonra geçiş yapanlar oldu. İlaç olabilir, gıda olabilir, bunun dışında kozmetik tarafında kimya mühendisleri yoğunlukla çalışabiliyor. Bunların dışında petrolde çok fazla çalışan arkadaşım var. Proses anlamında biz dahil oluyoruz süreçlere. Her üretilen ürünün aslında belli bir proses olduğunu düşünürsek kimya tarafı çok ilgili olmuş oluyor. Bu ArGe aşamalarında, laboratuvar aşamalarında veya kalite kontrol tarafında da kimya mühendisleri yoğunluklu olarak çalışabiliyor.