PEP + Zorunlu İşyeri Eğitimi Staj Programı
Mühendislik fakültesinde lisans son sınıf öğrencisiysen ve 7+1 programlarda eğitim görüyorsan, Aksaray Kamyon Fabrikamızdaki PEP+ tam sana göre!
Ayrıntılar
→
Kapat
Keşfet
Anlat
Ara
Temayı değiştir
Giriş
→
TUSAŞ'ta çalışanlar için nasıl iç iletişim faaliyeleri düzenliyorsunuz?
Münteha Mangan
İç İletişim ve İşveren Markası Şefi
,
TUSAŞ
Paylaş
TUSAŞ
İnsan Kaynakları
İç İletişim
Şirket Anlatımları
Benzer Cevaplar
0:54
Neden İnsan Kaynakları'nı seçtiniz? İnsan Kaynakları'nı seçmenizdeki temel etken nedir?
İrem Ayken Uslu
0:26
İnsan Kaynakları alanında hangi bölüm mezunları çalışabilir?
Kübra Batırır
2:11
TUSAŞ'ta çalışanlar için nasıl İnsan Kaynakları uygulamaları var?
İmge Büşra Açıksöz
2:33
TUSAŞ Liderlik Üssü nedir?
Ceren Araz
0:46
İnsan Kaynakları Departmanı'nda bir gün nasıl geçiyor?
Nil Üngeldi
0:52
Neden Türkiye'ye dönüp TUSAŞ'ta çalışmayı tercih ettiniz?
Funda Şeniz Bayraktar
Daha Fazla Göster
Benzer Sorular
Neden İnsan Kaynakları'nı seçtiniz? İnsan Kaynakları'nı seçmenizdeki temel etken nedir?
Neden Türkiye'ye dönüp TUSAŞ'ta çalışmayı tercih ettiniz?
TUSAŞ’ın gelecek projeksiyonunda en çok hangi rollerde yetenek ihtiyacı öngörülmektedir?
İnsan Kaynakları alanında çalışmaya nasıl karar verdiniz?
İnsan Kaynakları alanında hangi bölüm mezunları çalışabilir?
'Kariyer Seçimi' yerine 'Kariyer İnşa Etme' yaklaşımı ne ifade ediyor?
TUSAŞ'ta çalışanlar için nasıl İnsan Kaynakları uygulamaları var?
TUSAŞ'ta nasıl bir kampüs hayatı var? TUSAŞ'ta çalışacak kişileri nasıl bir kampüs hayatı bekliyor?
Employee Value Proposition (Çalışan Değer Önermesi) nedir?
TUSAŞ İnsan Kaynakları ekibi olarak mülakatlarda en çok dikkat ettiğiniz noktalar nelerdir?
Soru Sor
Anlat
Ara
Keşfet
Giriş