TürkTraktör

TürkTraktör

12 kişi, 110 cevap verdi.

Cevaplar 110

Filtrele:Sırala:

TürkTraktör'de yarı zamanlı çalışmak isteyen kişilere tavsiyeleriniz nelerdir? (2 Cevap)

Tavsiyem; kendinizi mülakat yaptığınız kişiye ve birlikte çalışacağınız yöneticinize iyi anlatıp iyi ifade etmenizdir. Eğer kriterlere uygunsanız ve yetkinlikleriniz belli bir seviyedeyse kolay bir şekilde işe alınırsınız ve burada güzel zaman geçirirsiniz. Böylece hem kendinize hem de firmaya katkı sağlamış olursunuz.

 

Kurumsal İletişim Departmanı Stajyeri ne iş yapar? TürkTraktör'de görevlerin nelerdir? (1 Cevap)

Güne haber özetlerini okuyarak başlıyorum ve oradaki yazım hatalarını düzelterek amirimin onayına sunuyorum. Amirim onaylarsa o postu çıkacak olan arkadaşa gönderiyorum. Öğleden sonra sponsorluk başvurularını düzenleyip içeriklerine bakarak yine amirimin onayına sunuyorum. Bizim işimiz çok spontane gelişiyor çünkü sürekli güncelleniyor ve yeni işler geliyor. Ana başlığımız; kurumumuzun dışarıya karşı tanıtımı ve yaptığımız işlerdir.

TürkTraktör'de sizi ne motive ediyor? (1 Cevap)

Birçok sebebi var ama ilk olarak çalıştığım alan motive ediyor. İnsan Kaynakları’nda elinizde sihirli bir değnekle insanları mutlu etmek için araçlar üretiyorsunuz. Bu da beni çok mutlu kılıyor. Bunu ortaya koymak için de isteklilik ve yaratıcılığı destekleyen giderlerle bu mutluluğu yaymak adına birçok imkan sunuluyor, bunun bir parçası olmak da beni çok mutlu ediyorçünkü çalışan mutluluğunu kendine motto olarak belirlemiş bir şirkette çalışıyorum.

Burada çok fazla etkinliğimiz var. Mesela bizde spor şenlikleri hiç bitmez. TürkTraktör Spor Şenliği, Koç Spor Şenliği, sosyal kulüplerimiz, bir aile olarak hep birlikte yapabildiğimiz etkinliklerimiz var. Bunlar hem içerideki arkadaşlığı arttırıyor hem de bir aile ortamı sağlıyor. Yeter ki çalışan kendini ortaya koymak istesin, biz gerekli değişim ve gelişim imkanlarını sınırsız bir şekilde onlarınönlerine sunuyoruz. Bu yüzden olay sadece istemekle ve hayal etmekle alakalı. Bunu görmek ve bunun bir parçası olmak çok keyifli. Öte taraftan çok büyük bir ailenin parçasıyız, Koç Grubu’nda çalışıyoruz. Bulunduğumuz sektör ve hizmet ettiğimiz alanla benim değerlerim çok örtüşüyor. Bu yüzden çok motive bir şekilde çalışıyorum.

 

İnsan Kaynakları Direktörü olarak TürkTraktör'de görev ve sorumluluklarınız nelerdir? (1 Cevap)

Yukarıya doğru çıktıkça operasyondan bir miktar uzaklaşıyorsunuz ve daha çok liderlik vasıflarınızla öne çıkıyorsunuz veya o koltuğu doldurmaya çalışıyorsunuz. İnsan Kaynakları Direktörü’nün görevi de şirketin insan kaynakları süreçlerine ekibiyle beraber yön vermek, projelere ve süreçlere imza atmaktır.

İnsan Kaynakları Direktörü olarak TürkTraktör'de bir gününüz nasıl geçiyor? (1 Cevap)

Bir günümüz ağırlıklı olarak iletişimle geçiyor. Hem ekip arkadaşlarımızla hem de diğer çalışanlarımızla iletişim kuruyoruz. Onların başına gelen olayları dinliyoruz, bazen çözümler bulmaya çalışıyoruz, bazen de onların bize yol göstermesini istiyoruz çünkü İnsan Kaynakları süreçlerinde müşteriyi dinlemek çok önemli. Detaya baktığımızda toplantılar, eğlenceler, ödül törenleri oluyor ve bunların içerisinde yer almaya gayret gösteriyoruz. Sıkça seyahat ediyoruz çünkü çok lokasyonlu bir yapımız var. İki fabrikamız ve farklı şehirlerde iş birimlerimiz var. Buraları da ziyaret ederek oradaki arkadaşlarla beraber vakit geçirmeye özen gösteriyoruz.