Şirket içerisinde kariyer fırsatları oldukça iyi durumda. Departmanların dönem dönem farklı ihtiyaçları oluşabiliyor veya mevcut pozisyonlarda değişiklik olabiliyor. Bu noktada hızlı bir şekilde aksiyon alınıp bu değişiklikler gerçekleştiriliyor ve yeni pozisyonlarda şirket içinden rotasyon destekleniyor. Şirket içerisindeki kariyer portalımızdan çalışanlar profillerini oluşturarak global anlamda açık pozisyonları takip edip başvurabiliyorlar. Bu yolla Türkiye’den merkez ofisimiz Londra’ya giden arkadaşlarımız oldu. Bu bence Canon’un çalışanlarına verdiği değeri gösteriyor. Çalışanlarını şirket içerisinde tutmak için onlara fırsat sunmayı tercih ediyor.