- Üniversite mezunu,
- İnsan Kaynakları kariyer yönetimi süreçlerinde (tercihen Bankacılık sektöründe) en az 2 yıl deneyimli,
- Tayin, terfi ve işten ayrılma süreçlerine hakim,
- Performans yönetimi konusunda tecrübeli,
- İlişki yönetiminde güçlü, planlama, organizasyon ve analiz becerisi yüksek,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Tercihen iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi olan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az iki yıl tecilli.
İŞ TANIMI
Bankamızın İnsan Kaynakları Kariyer Yönetimi ekibimizde; sorumluluğunda olan portföyünün tayin, görev değişikliği, terfi, işten ayrılma süreçlerinde görevlendirilmek üzere Kariyer Yönetimi Uzmanı / Yetkilisi takım arkadaşı arıyoruz.