Cevaplar 105

Yükleniyor...
2,984 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Philip Morris’in çeşitli departmanlarının tanınmasını sağlayan bir program ve birisi yaz, diğeri de kış olmak üzere iki farklı cycle’dan oluşuyor. Bu iki cycle; farklı departmanları tanıma imkanı sağlıyor. Esas amacı da bu sayede öğrencilerin kendilerine neyin uygun olup olmadığını görebilmesini sağlamaktır.

768 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Açıkçası ben de mezun olunca ne yapacağımdan ve hangi departmana uygun olduğumdan pek emin değildim. Bu programı araştırdığımda iki farklı departmanı tanıma olasılığı sağladığını gördüm. Philip Morris’i zaten biliyordum ama özellikle programın içeriği ve iki farklı programı sağlaması beni çok motive etti. Bunun dışında bir önceki yılda katılan arkadaşlarımın da çok olumlu önerileriyle ve anılarıyla karşılaşınca çok isteyerek başvurdum.

3,812 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Ben bu programa Kariyer.net’te rastladım, daha önceden haberim yoktu. İlanı Kariyer.net’te gördükten sonra INKOMPASS global sitesini araştırdım ve Kariyer.net üzerinden başvuru yaptım. Sonrasında bana matematik ve kişilik testi gibi birkaç test gönderdiler. Ardından Assessment Day denilen bir güne çağrıldım. O gün, farklı görev ve etkinliklerle bütün yetkinliklerimizi, güçlü ve güçsüz yönlerimizi sınadılar. Assessment Day aşamasında başarılı olunca teklif alarak görevime başladım.

1,210 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Bu staj programı bana her şeyden önce kurumsal hayatı tanıttı. Bir ofis ortamının ve takımın nasıl olduğunu gösterdi. Ben hem ofiste hem de sahada çalıştım ve böylece her iki tarafı da tanıma imkanı buldum. Ofis ortamını en hareketli ve canlı haliyle görmüş oldum. Dolayısıyla burada olmak size bir takım ruhunu da katıyor ve o takıma ait olduğumu hissediyorsunuz. Size birçok insan yardımcı oluyor ve ortak bir iş ortaya çıkarmak gerçekten motive ediyor. Bunun dışında ben İşletme öğrencisiyim ve çalıştığım departman kendi alanıma uygun olduğu için bana çok fazla pratik sağladı. Böylece okulda öğrendiğim her şeyi pratiğe çevirmiş oldum.

646 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Burada stajyerler veya yöneticiler olarak sınıflara ayrılmıyoruz, bence en güzel yanı da bu. Burada herkes birbirine ismiyle veya “sen” şeklinde hitap eder. Dolayısıyla burada çok arkadaş canlısı bir ortam var. Ben yöneticimi benden daha çok şey bilen bir arkadaşım gibi görüyorum ve kendi yöneticimle arkadaşlığı yakaladığımı düşünüyorum. Benim için hem iş hem de sosyal anlamda çok eğlenceli bir süreç olduğundan dolayı burada çalışırken o hiyerarşik düzeni hissetmiyorum.