Cevaplar 3

Sırala:

İnsanların işini sevmesini çok iyi anlıyorum. İşlerini seven, çok detaylı ve teknik çalışan insanlardan çok iyi uzmanlar çıkıyor. Yönetici olabilmek için gerçekten insan doğasını bilmek, insanı her şekilde kabullenmek ve insanlarla empatikurabilmek gerekiyor. 

Bir yönetici gündelik hayatta işlerin detaylarını arkadaşlarına bırakıyor. Ekibin ruh halini ve motivasyonunu yönetmekten sorumlu olması, ekibe vizyonvermesi, ekibin koçluğunu yapması ve potansiyellerini en iyi gerçekleştirebilecekleri yolda onlara adım adım destek olması gerekiyor. Bunu da ancak gerçekten insanlarla birlikte olmayı, konuşmayı ve insanlara bir şeyler öğretmeyi seven kişiler daha iyi yapabilir. Bu yüzden uzman ve yönetici arasındaki en temel fark; yöneticilerin her zaman en empatik ve en sempatik haliyle çalışanlarına koçluk verebilmesidir.

Yönetici olmak için öncelikle çok büyük hedeflere ulaşabilmek için enerjinizin olması lazım. Kendinize erişilmesi belki güç hedefler koyabiliyor olmanız lazım. O hedeflere yılmadan erişebilmek için koşma enerjisine sahip olmanız lazım. Bu çok önemli. İkincisi; insan ilişkilerinde güçlü olmanız lazım. Çünkü yöneticiler etrafındakilere insanlarla birlikte başarılı olabilen kişiler. Eğer ekibiniz güçlü değilse yönetici olarak siz de çok başarılı olamazsınız. O yüzden de insan ilişkileri, bu insanları motive etmek, doğru insanı belirleyip o insanları kuruluşuna katmak çok çok önemli. Bu bir yetenek tabi ama bunun eğitimi de var. Eğer başarılı bir yönetici olmak istiyorsanız bu konularda iyi olmanız gerekiyor. Bir de bulunduğunuz sektörü anlamanız, bilmeniz lazım. Araştırmaya, devamlı öğrenmeye açık olmamız lazım. Başkalarından öğrenmekten korkmamamız lazım. Her zaman sizden daha iyi insanlar olabilir. Sizin organizasyonunuzda sizden aşağıdaki seviyelerde bu tip insanlar vardır. Her zaman öğrenmeye açık olup, sizden daha iyisini bilen insanlar olduğunu bilerek yaklaşmanız lazım diye düşünüyorum. Bunları diyebilirim.

İlgili Konular

Süreç Yönetimi

17 soru, 17 cevap.

İçerik Yönetimi

8 soru, 11 cevap.

Kalite Yönetimi

1 soru, 1 cevap.

Sistem Yönetimi

7 soru, 7 cevap.

İlgili Şirketler

Pfizer

117 soru, 302 cevap.

Unilever

100 soru, 184 cevap.

Canon Eurasia

82 soru, 147 cevap.

Eczacıbaşı Topluluğu

12 soru, 19 cevap.

Adba International

18 soru, 32 cevap.

Hepsini Göster (61)
Türk Telekom

67 soru, 156 cevap.

Pronet

122 soru, 167 cevap.

Ipsos

28 soru, 55 cevap.

Zeo

23 soru, 59 cevap.

Garanti Bankası

77 soru, 194 cevap.

Ak Gıda

77 soru, 118 cevap.

Procter & Gamble

87 soru, 210 cevap.

METRO Cash & Carry Türkiye

151 soru, 318 cevap.

Siemens

149 soru, 219 cevap.

Air Liquide

45 soru, 106 cevap.

Arçelik

123 soru, 207 cevap.

Koton

224 soru, 573 cevap.

Migros

191 soru, 353 cevap.

BSH

102 soru, 221 cevap.

Opsago

38 soru, 58 cevap.

Perfetti Van Melle

68 soru, 152 cevap.

Marjinal Porter Novelli

8 soru, 22 cevap.

AXA SİGORTA

49 soru, 110 cevap.

Burgan Bank

59 soru, 129 cevap.

Garanti Teknoloji

62 soru, 127 cevap.

Mercedes-Benz Türk

67 soru, 128 cevap.

Abdi İbrahim

90 soru, 258 cevap.

Arvato CRM Türkiye

47 soru, 82 cevap.

Zingat.com

88 soru, 216 cevap.

British American Tobacco

115 soru, 247 cevap.

Kraft Heinz

40 soru, 68 cevap.

ING

53 soru, 74 cevap.

Colgate-Palmolive

85 soru, 163 cevap.

Dinamo Consulting

17 soru, 28 cevap.

People Make the Brand

13 soru, 11 cevap.

Philip Morris / Sabancı

94 soru, 248 cevap.

TürkTraktör

62 soru, 110 cevap.

Microsoft

58 soru, 101 cevap.

Bain & Company

25 soru, 44 cevap.

Decathlon

68 soru, 116 cevap.

Blueground

20 soru, 38 cevap.

Bilhassa

15 soru, 41 cevap.

Avon

25 soru, 40 cevap.

Aktif Bank

24 soru, 47 cevap.

Girişimcilik Vakfı

11 soru, 8 cevap.

Habitat

37 soru, 70 cevap.

DenizBank

151 soru, 324 cevap.

Nestlé

24 soru, 90 cevap.

Softtech

56 soru, 112 cevap.

EY Türkiye

88 soru, 157 cevap.

Impact Hub Istanbul

29 soru, 57 cevap.

PwC

7 soru, 5 cevap.

TAYSAD

92 soru, 77 cevap.

Moda Kariyeri

9 soru, 18 cevap.

Tat Gıda & Düzey Pazarlama

112 soru, 197 cevap.

Solvoyo

16 soru, 54 cevap.

Vodafone

99 soru, 132 cevap.

Pharmactive

32 soru, 68 cevap.

PepsiCo

113 soru, 224 cevap.

Penti

73 soru, 150 cevap.

İlgili İş İlanları