Cevaplar 1

Sırala:
Sabırlı olsunlar çünkü yeni mezunların yönetici olmasına kadar geçen süre biraz sabır gerektiriyor. Bu süre zarfında yöneticilerinden çok şey öğrensinler ve çok çalışsınlar çünkü çalışmadan yönetici olunmuyor. Olunsa da pek fayda sağlamıyor. Uzun vadeli başarı için uyum olmaları; girdikleri ortama, yaptıkları işe, çalıştıkları insanlara, baktıkları müşterilere uyum sağlamaları, hızlı olmaları, çok araştırıp meraklı olmaları, Network’e hakim olmaları, tek taraflı bakmayıp geniş düşünmeleri ve insan biriktirmeleri gerekiyor. İş hayatı çok farklı ve kiminle ne zaman karşılaşacağınızı bilemiyorsunuz. Toplantıda biriyle yaptığınız çekişme 3 yıl sonra önünüze çıkabiliyor. En son olarak biraz da şans gerekiyor. Bunu kendileri yaratamazlar ama her şeyi doğru yaptıklarında ve şansları olmadığında bazen işler yine yolunda gitmeyebiliyor. Bu yüzden elden geleni yapıp kalanını şansa bırakmak gerekiyor.

İlgili Konular

Süreç Yönetimi

17 soru, 17 cevap.

Sistem Yönetimi

7 soru, 7 cevap.

Kalite Yönetimi

1 soru, 1 cevap.

İçerik Yönetimi

8 soru, 11 cevap.

İlgili Şirketler

Koton

251 soru, 587 cevap.

Habitat

43 soru, 70 cevap.

Mercedes-Benz Türk

69 soru, 133 cevap.

Avon

25 soru, 40 cevap.

PepsiCo

58 soru, 130 cevap.

Hepsini Göster (57)
EY Türkiye

89 soru, 157 cevap.

PwC

7 soru, 5 cevap.

Blueground

20 soru, 38 cevap.

Ipsos

32 soru, 55 cevap.

Marjinal Porter Novelli

8 soru, 22 cevap.

Opsago

38 soru, 58 cevap.

Perfetti Van Melle

70 soru, 152 cevap.

Adba International

19 soru, 32 cevap.

Zeo

23 soru, 59 cevap.

Siemens

149 soru, 219 cevap.

Nestlé

25 soru, 90 cevap.

TAYSAD

82 soru, 72 cevap.

Canon Eurasia

85 soru, 147 cevap.

AXA SİGORTA

49 soru, 110 cevap.

Türk Telekom

66 soru, 156 cevap.

Garanti Bankası

78 soru, 183 cevap.

Unilever

88 soru, 167 cevap.

METRO Cash & Carry Türkiye

155 soru, 318 cevap.

TürkTraktör

62 soru, 110 cevap.

British American Tobacco

116 soru, 247 cevap.

Colgate-Palmolive

89 soru, 163 cevap.

Zingat.com

89 soru, 216 cevap.

Migros

192 soru, 353 cevap.

Microsoft

58 soru, 101 cevap.

Solvoyo

16 soru, 54 cevap.

Pfizer

86 soru, 215 cevap.

Bilhassa

15 soru, 41 cevap.

Ak Gıda

23 soru, 24 cevap.

Anlatsın

37 soru, 265 cevap.

People Make the Brand

13 soru, 11 cevap.

Philip Morris / Sabancı

94 soru, 248 cevap.

Pharmactive

32 soru, 68 cevap.

Garanti Teknoloji

64 soru, 127 cevap.

Penti

73 soru, 150 cevap.

Tat Gıda

9 soru, 13 cevap.

Düzey Pazarlama

9 soru, 13 cevap.

Moda Kariyeri

9 soru, 18 cevap.

Vodafone

100 soru, 132 cevap.

Bain & Company

25 soru, 44 cevap.

Abdi İbrahim

78 soru, 245 cevap.

Arçelik

112 soru, 190 cevap.

Burgan Bank

60 soru, 128 cevap.

Kraft Heinz

40 soru, 68 cevap.

Arvato

47 soru, 82 cevap.

DenizBank

147 soru, 299 cevap.

Eczacıbaşı Topluluğu

13 soru, 19 cevap.

Pronet

122 soru, 167 cevap.

BSH

97 soru, 216 cevap.

Girişimcilik Vakfı

11 soru, 8 cevap.

Procter & Gamble

86 soru, 210 cevap.

Dinamo Consulting

17 soru, 28 cevap.

İlgili Etkinlikler