Ekip oyuncusuyken göreviniz biraz daha bellidir. Size atanan belli yazılım taslakları dahilinde ilgili geliştirmeleri ve çalışmaları yaparsınız. Kendinizi güncel tutmak için her zaman yeni teknolojileri öğrenme, yeni kütüphaneleri kullanabilme ve bunun üzerine araştırmalar yapma gibi işleriniz de vardır.

Biz ekip olarak çalışıyoruz ve ekip oyuncusu olmanın gerektirdiği şekilde ekip arkadaşlarımızdan bir tanesi bir noktada takıldıysa veya çözemediği bir problem varsa ona yardımcı olmak gibi görevlerimiz var. Yönetici olduğunuzda ise teknik detaylardan biraz uzaklaşmaya ve yukarıdan bakmaya başlıyorsunuz ama göreviniz; ekibin motivasyonunu yüksek tutmak ve karşılaşılan sorunlarda ilerleyebilmelerini sağlamak oluyor.

Biz yöneticilerden teknik dünyadan çok kopmamalarını istiyoruz. Yönetici olduktan sonra her ne kadar kod yazmasak da bir şeyleri ölçümleyebilme, bir işin nasıl yapılacağı konusunda alternatifleri değerlendirebilme gibi durumlarda teknik bilgiler lazım oluyor. Bunun yanı sıra yöneticilerin ekibe vizyon sağlaması, onlara her anlamda örnek teşkil etmesi, yenilikleri takip ederek bunları ekiple paylaşması ve onlara liderlik etmesi gerekiyor.