TürkTraktör

TürkTraktör

12 kişi, 110 cevap verdi.

Cevaplar 110

Filtrele:Sırala:

Yeni mezunlar için TürkTraktör'de nasıl kariyer fırsatları var? (1 Cevap)

TürkTraktör yeni mezunlara kapısını sonuna kadar açan firmalardan bir tanesi. İstihdam etmenin yanında gelişim fırsatları anlamında da ciddi imkanlarsunuyor. Burada tek amacımız; istekli ve verimli bir şekilde bir şeyler yaratmak için ilgili motivasyona sahip adayları kendimize çekmektir. Dolayısıyla fonksiyon ayrımı yapmaksızın her bölümde yeni mezun arkadaşlara ihtiyacımız var ve bu noktada hiçbir sınırımız yok.

TürkTraktör'e nasıl adaylar arıyorsunuz? (1 Cevap)

Temelde bu işi istediğine dair istekliliği görmek çok kritik çünkü yeni mezun adaylarımız karşımıza bir mezuniyetle geliyor. Bu yüzden biz istekliliğe ve meraka bakıyoruz. Bu ikisi olduğu zaman aday hangi rolde olursa olsun o rolün gerekliliklerini yerine getiriyor ve çok başarılı bir çalışan oluyor. Biz de istek ve meraklılık olduğu müddetçe gerekli desteği şirket olarak ortaya koyuyoruz. 

Ürün Kalite ve Güvenilirliği Yöneticisi olarak TürkTraktör'de görev ve sorumluluklarınız nelerdir? (1 Cevap)

Ürün Kalite ve Güvenilirliği Yöneticisi olarak ürün yaşam döngüsü içerisinde şirket kalite politikaları ve müşteri kalite beklentilerini en iyi şekilde sağlayabilecek ürünü müşterilerimize sevk etmekten sorumluyuz. Bu süre zarfı içerisinde Tasarım, Test ve Üretim fazlarında ilgili kalite adımlarının yerli yerince yapılması da benim en temel görevimdir.

Ürün Kalite ve Güvenilirliği Yöneticisi olarak TürkTraktör'de bir gününüz nasıl geçiyor? (1 Cevap)

TürkTraktör'de bir günüm, çok dinamik ve bir o kadar da eğlenceli geçiyor. Özellikle yeni ürün devreye alma fazlarında olan bir ürünün üzerinde çalışıyorsak, genellikle sahada yaşanan problemler üzerinde çalışabiliyoruz. Bunun dışında günümüz sahada olan müşterinin kullandığı ürünlerle alakalı yaşadığımız problemleri anlamak, o problemlere çözüm bulabilmek ve bunu en kısa süre içerisinde uygulayabilmekle geçiyor. Dolayısıyla çok dinamik, yoğun ama bir o kadar da eğlenceli.

TürkTraktör'de mülakatlarda adaylara neler soruyorsunuz? (1 Cevap)

Bu mülakatta biraz birbirimizi tanımaya çalışıyoruz. Daha çok adayın kendisini nasıl tanımladığını, bu zamana kadar neler yaptığını, hayatın ona neler getirdiğini, hedeflerinin ve beklentilerinin ne olduğunu, kendisini nasıl mutlu hissedeceğini, hayalini kurduğu çalışma ortamının nasıl olduğunu, nasıl potansiyelini ortaya geçirip güçlü taraflarını kullanacağını anlatmasını bekliyoruz. Bu çok kıymetli bir şey çünkü her insan biricik ve eşsiz. Herkesin cebinde çok kıymetli, birbirinden benzersiz, eşsiz yetenekler ve yetkinlikler var. Eğer kişi güçlü taraflarıyla bu potansiyeli ortaya çıkarabiliyorsa fark yaratarak ilerleyebiliyor. Eğer bunu yapamıyorsa kariyerine yön verdiği noktada bunun farkına varmasını sağlamamız gerekiyor çünkü mülakatlarda bunun gibi sosyal sorumluluklarımız var. Özellikle yeni mezun mülakatlarında onların ne yapmak istediği, amacının ve hayalinin ne olduğu, bundan sonra ne yaparsa kendisini var olmuş olarak hissedeceği, bu amaca ulaşmak için neleri ortaya koyduğu gibi şeyler bizim için belirleyici oluyor.