Siemens

Siemens'teki çalışma ortamı ve kültürü kısaca açıklayabilir misiniz?

1 Cevap

Üç yıldır Siemens'te Tedarik Zinciri Yönetimi içinde Operatif Satın Alma bölümünde çalışmaktayım. Buradaki sorumluluğuma benzer görevleri farklı şirketlerde 5 sene boyunca yerine getirdim. Siemens'i ise birçok açıdan önceki deneyimlerden farklı buluyorum. Öncelikle Siemens'in kurumsal yapısı çok farklı, çalışanı daha motive edici ve geliştirici bir kültüre sahip. Siemens'te kurumsal yapının getirdiği büyük avantajlar var; mesela çalışanın kariyer gelişimini çalışırken görmesi, aksiyonları almaya teşvik edilmesi, yöneticiler tarafından sorumluluk verilerek ve eğitimlere teşvik edilerek yönlendirilmesi ve çalışana verilen değer. Örneğin daha önce çalıştığım şirketlerde "Can, şu eğitimin senin gelişimin iyi olacağını düşünüyorum, gitmelisin" diyen bir müdürüm olmamıştı.

Bahsettiğim şeylerin yanında yöneticilerle oldukça rahat bir şekilde iletişim kurabiliyorsunuz. Çok farklı sektörlerde faaliyetler olduğu için farklı sektör gruplarıyla fikir alışverişinde bulunmak da çok hızlı öğrenmenize olanak sağlıyor.

Çalışana verilen değerin bir başka göstergesi olarak Siemens çalışma hayatının daha geliştirilmesine yönelik çalışma grupları, 3i öneri sistemi gibi fikirlerinizin uygulanıp hayata geçirildiği etkinlikler sizin fikirlerinizin önemsenip değer verildiğini gösteriyor.

Siemens çok geniş bir iş ortamına sahip olduğu için kariyerinizi illa ki başladığınız pozisyonda tamamlamak zorunda değilsiniz. Farklı bölümlere geçiş de söz konusu olabiliyor. Eğer Siemens'e katkınızın daha fazla olacağına inanıyor ve bunu gösterebiliyorsanız, kendimi diğer farklı bölümlerde nasıl geliştirebilirim diye düşünüyorsanız kurum içi rotasyona tabii tutulabiliyorsunuz. Yetenekleri elde tutmak için rotasyon, delegasyon, yurtdışı eğitimler gibi çok değişik fırsatlar sunuluyor.

Herkesin birbirine saygılı olma mantığını ben burada anladım. Gerekirse evden home-office çalışabiliyorsunuz. Yaptığınız işin bütün sorumluluğu size veriliyor. O süreç nasıl ilerleyecek, nasıl bitecek sorumlusu sizsiniz.

Mehmet Can Atmaca
Mehmet Can Atmaca
Proje Operatif Satın Alma Uzmanı, Siemens