Cevaplar 250

Yükleniyor...
180 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Gerçekler ve hayaller olmak üzere iki tip günüm var. Gerçekler; ayın ilk haftalık sürecini içeriyor. Ayın ilk haftası, bir önceki ayın gerçekleşmiş finansalları üzerinden şirketin nereye geldiğinin ve bütçeye göre nerede olduğumuzun analizini yapıyoruz. İlk haftalık süreç geçtikten sonra hayal kurmaya başlıyoruz; bir önceki yılın sonunda yaptığımız bütçeyi belirli dönemlerde analiz ederek yılın sonunda nereye geleceğimizi ve önümüzdeki yıllarda şirketin nereye gideceğini saptayarak yönetimi bilgilendiriyoruz.

173 görüntülenme
·
Transkripti Göster

İnsanın sağlığı, güvenliği ve bunların sürekli sağlanabilmesidir. Her insanla farklı iletişim kurmanız gerekiyor ve bu biraz enerji alıyor. Diğer departmanlarla sürekli iletişim halinde olmanız gerekiyor çünkü iş sonuçlarını daha çabuk almanız lazım. Çok fazla kontakt olması sebebiyle ve herkese kaliteli bir zaman ayırmanız gerektiği için zaman yönetimini yapmak çok zor. Bunların dışında çok keyifli geçiyor.

171 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Finans Departmanı’nı borçları ödeyen, alacakları takip eden bir yer gibi düşünmemek gerekiyor. Bu konuda şirketimizde güzel bir metafor var; bunu da çocukluğumuzdan gelen havuz problemi olarak da düşünebiliriz. Philip Morris’i bir havuz olarak düşünün. Bu havuzu besleyen ve bu havuzdan devir daim yapan bazı musluklar var. Bizim Finans Departmanı olarak bir numaralı görevimiz; havuzun içerisine suyun gelmesini sağlamaktır. Marjlarla, satışlarla ve gelirlerle bu havuzu doldurmaya çalışarak, satış ve gelirleri en efektif şekilde yöneterek şirketi en karlı olacağı ve en gelişebileceği yere yönlendiriyoruz. Bu sayede havuzu dolduracak musluğu da büyütebiliyoruz. Bunun dışında havuzun içerisindeki suyun taze kalması gerektiği için bu konuda maliyetler çok önemli. Maliyetleri sürekli en efektif ve en verimli şekilde yürüterek havuzun içerisindeki suyun daima taze kalmasını sağlıyoruz. Su olarak bahsettiğim şey nakittir ve Finans için serbest nakit akışının yönetilmesi çok önemlidir. Bu akışı düzgün şekilde yönetip hissedarlarımız için en büyük değeri yaratmaya çalışıyoruz. Son olarak günün sonunda kimse kirli bir havuzda yüzmesini sevmez. Bu sebepten dolayı işlerin düzgün ve doğru bir şekilde yapılması gerektiği için İç Kontrol ve Uyumluluk Departmanı gibi birimlerle çalışmayı sürdürüyoruz.

150 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Farklı pozisyonlar görmek, farklı işler yapmak, farklı insanlarla tanışıp farklı kültürler görmek benim için çok önemli. Ben hiçbir zaman bir konuda uzmanlaşmayı istemedim. Amacım her zaman her şeyden az çok bilmek ve gelecek için şirket vizyonuna hakim bir lider olmaktı. Bu yüzden farklı departmanlar görmenin benim için çok büyük bir artı olduğunu söyleyebilirim.

148 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Staj yapmanın zorunlu olması gerektiğini düşünüyorum çünkü şu ana kadar aldığımız eğitim çok teorikti ve uygulamaya nasıl geçireceğimizi düşünüyorduk. Bunu burada uygulayabilmek gerçekten çok güzel çünkü yaptığım şeyleri gerçekten daha iyiye götürebiliyorum. Bunu görmek de gerçekten müthiş bir haz veriyor.