Mülakat

139 soruya 179 cevap verildi.

Cevaplar 179

Yükleniyor...
7,324 görüntülenme
·
Transkripti Göster

P&G’nin web sitesinde ve sosyal medya hesaplarında başvuru formlarının linkini bulabilirsiniz. Buradan başvuruyu tamamladıktan sonra önünüze online bir test geliyor. Bunu tamamlıyorsunuz ve bu aşamayı da başarılı bir şekilde geçerseniz yazılı bir test oluyor. Bu da yine genel bir yetenek testidir. Bu testten sonra da mülakat süreçleri başlıyor. Kaç adet mülakat olacağı sürece göre değişiyor. Burada önemli olan şey, çok fazla kişinin sizi değerlendirmesidir. Bu yüzden şirkete tek bir kişinin değerlendirmesiyle girmiyorsunuz. Hem İnsan Kaynakları Sorumluları hem de sizin başvurduğunuz departmanın sorumluları sizinle görüşüyor. Dünyanın her yerinde aynı sorularla, son derece objektif bir şekilde değerlendiriyorsunuz. Bunun sonucunda da sizin tüm aşamaları geçip geçmediğinize, girdiğiniz mülakatların genel değerlendirmesiyle kadar veriliyor. Ben çok keyifli bir süreç geçirdim çünkü mülakat masasına geçtiğiniz zaman karşınızdaki kişiler soracağı soruları hiçbir şekilde sizi sorgulamak, sizin cevap veremeyeceğiniz soruları bulmaya çalışmak, sizi sıkıştırmak için sormuyor. Soruları sizi tanımaya yönelik olarak soruyorlar. P&G’de mülakat soruları; sizin şu ana kadarki hayatınızda yaşamış olduğunuz olaylarda aldığınız tutumların, şirket değerleriyle ne kadar örtüştüğüne ya da sizin yetkinliğinizin başvurduğunuz bölümle ne kadar örtüştüğüne bakılarak değerlendirmeler yapılıyor. Dolayısıyla siz de mülakat esnasında o rahatlığı hissediyorsunuz, bu yüzden benim için keyifliydi. Ayrıca benim için güzel olan bir diğer yanı, mezun olduktan sonra endişeli bir bekleyişin olmaması çünkü mezun olmadan çok önce sonuçlar açıklandı. P&G de özellikle buna dikkat ediyor. Dolayısıyla ben mezun olduğumda işim hazırdı, o güvenle geldim buraya. Bu yüzden benim için keyifli bir süreçti.

6,340 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Başvuru yaptıktan sonra online olarak yapılan genel yetenek sınavı, sonrasında da İngilizce sınavı oluyor. Bu sınavlarda başarılı olduktan sonra grup mülakatı için çağrılıyorsunuz. Bence en eğlenceli bölüm grup mülakatı kısmıydı. Oraya gidip tüm adaylarla oyun oynuyorsunuz fakat biraz heyecan yaparsanız kendinizi pek gösterememiş oluyorsunuz. Bu yüzden orada heyecan yapmamak çok önemli. Grup mülakatından sonra başarılı olursanız sizi birebir mülakata çağırıyorlar. Burada da hobileriniz, çalışma ve öğrenim hayatınızı anlatıyorsunuz. Bu kısmı da başarıyla geçtikten sonra teklif sürecinde sizi arayıp iş teklifi yapıyorlar.

6,248 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Sorduğumuz sorular pozisyona göre değişiyor. Bazı pozisyonlarda iletişimi daha kuvvetli, takım çalışmasına yatkın, sosyal adaylar arayabiliyoruz. O zaman mülakatta sorduğumuz sorular genelde yetkinlik bazlı sorular oluyor. Çeşitli vakalar ya da olaylar sorarak bu olaylara nasıl tepkiler verdiklerine bakıyoruz. Buradan da kişinin hem bizimle olan iletişimini hem de soruya cevap verdiğinde aklına gelen ilk şeyin ne olduğunu seçebiliyoruz.

Bazı pozisyonlarda da bu yetkinlikler ikinci planda kalabiliyor. Orada daha çok iş disiplini olan, daha net düşünebilen, planlı ve programlı çalışabilen kişilerin olması gerektiği için bunlara yönelik sorular soruyoruz. Karşımıza gelen adaylarda ilk dikkat ettiğimiz şey; çalışmaya istekli olması ve bu şirkete bilerek gelip gelmediğidir. Böylece şirket kültürüne uyum sağlayıp sağlayamayacağını ölçümleyebiliyoruz.

2
4,818 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Online bir başvuru sürecinin ardından telefonla arandım ve online bir sınava tabi tutulduğumun farkına vardım. O gün bana belli bir saat verildi ve planlarımı o saate göre ayarladım. Sonrasında mülakata çağrıldım ve ilk deneyimim olduğu için çok heyecanlandım. Gerçekten çok keyifli bir mülakattı. Küçük bir bekleme sürecinin ardından üst düzey yöneticilerle görüştüm ve onlar sayesinde şu an buradayım.