Çünkü sloganında da söylediği gibi Türkiye'nin en "More than Engineering" mühendisleri bu kulüpten çıkar. Oradan bir şey almak isteyen herkes, bir şekilde faydasını görür.

Hayri Şen
Hayri Şen
Pazarlama Müdürü, Koç Holding

MT Bilkent bana Bilkent Üniversitesi'ni sevdiren ailemdir. Üniversitede hem kariyer hem de sosyal hayat anlamında gelişmek isteyen herkes için burada olmak çok güzel bir adım bence. 3 yıldır kulüpte çallışıyorum. İlk iki yıl aktif üye olarak çalıştım şimdi ise yönetim kurulundayım. Burada bu ailenin bir parçası olmak anlatılamaz bir mutluluk bence gerçekten çok sıcak bir aile ortamı var ve burada olan herkes bir yandan da kariyer anlamında kendini geliştiriyor.

İpek Atalay
İpek Atalay
İnsan Kaynakları Stajyeri, Yapı Kredi

Köklü geçmişi,sunduğu aile ortamı ve kariyer fırsatları ile MT ayrı bir yere sahiptir. Her yeni döneme MT ile başlayan bir kişinin dönem geçtikçe iyiki MTliyim dediği yerdir burası. Sene içerisinde MT, yaptığı etkinliklerle prestijinin üzerine katarken üyelerine de MT bana bunu kattı dedirtir. MTliler kampüs içerisinde yalnızlık duygusu nedir bilmezler. Adım başı başka bir MTli arkadaşını görür ve böyle bir aileye sahip olmanın haklı gururunu yaşar.Adının aksine MT bütün herkese açık bir kulüptür, gelen herkes geniş bir bölüm yelpazesini tek bir çatı altında bulabilir. Ayıptır söylemesi eğlenmeyi de biliriz, MT de sıkılmak nedir o da bilinmez. Kısaca neden MT dersem ise bir kişi mezun olduğunda arkasında unutamayacağı tecrübeleri yaşatan yerdir.

Kariyer hayatımı şekillendirirken bunu bir aile ortamı içerisinde yapabilmek için MT Bilkent

Bilkent'in en büyük ailesi olan MT Bilkent okuldaki her öğrenciye gerek kariyer anlamında, gerekse sosyal hayat anlamında birçok şey katar. Bu büyük ailenin bir parçası olmak ve düzenlenen her etkinlik için küçük bile olsa bir katkıda bulunmak paha biçilemez bir mutluluk bence....

İpek Atalay
İpek Atalay
İnsan Kaynakları Stajyeri, Yapı Kredi

More Than Engineering sloganından anlaşılacağı gibi kulübümüz üniversitemizdeki bütün bölümlere açıktır.

Hayır :) MT Bilkent tüm departmanlara tüm bölümlere hitap eden bir üniversite topluluğudur. Yönetim Kurulu şemamıza bakacak olursanız neredeyse tüm fakültelerden yönetim kurulu üyelerimiz olduğunu göreceksiniz.

Hayır tabiki değildir. Her zaman söylediğimiz gibi More Than engineering sloganını benimsiyoruz. Okuldaki her bölüme hitap eden kulubümüzün aktif yoğunluğunun bu kadar yüksek olmasının en büyük nedenlerinden bir tanesi de budur.

Mühendislik Topluluğu 24. yönetim kurulunda kurumsal ilişkiler direktörlüğü görevini üstleniyorum. Bilkent Üniversitesi ve Mühendislik Topluluğu içinde geçireceğim ikinci yılda kulübüm bana kattıklarına ikiye ayırarak anlatabilirim. İlk olarak aktif üye gözünden incelemek gerekirse hiçbir şekilde hiyerarşik bir düzen sezmediğim, kendimi filmi izleyen değil de filmin yapımında rol oynayan bir birey gibi hissettiğim sıcacık bir aile ortamı diyebilirim. Yeni insanlarla tanışırken iletişim becerilerimin, geleceği tasarlarken yaratıcılığımın, pazarlama ve kurumsal alt yapımın geliştiği kolayca görebiliyorum. Bunun haricinde bir yönetim kurulu üyesi olarak kulübüm bana gerektiği anlarda bir takımın üyesi olarak ne kadar inisiyatif almam gerektiğini yavaş yavaş öğretirken, lider olduğum durumlarda hedefime ulaşabilmek için kendi başıma ne kadar çok iş yaptığımdan ziyade hedeflediğim miktarda işi yerine getirebilmek için görevleri nasıl paylaştırdığım başarı tanımında asıl önemli olan etken olduğunu bana gösterdi.

Görevim başkan yardımcılığı ve kariyer etkinlikleri direktörlüğü (direktörü olduğum etkinlikler YÖNET ve CareeRise)
Gelecek hayatımı şekillendirmek adına hem birçok şirketle birebir görüşme imkanı yakalıyorum hem de ekip çalışması içerisinde neler yapabildiğimi ve yapabileceğimi görme şansı yakalıyorum

Bu sene yönetim kurulunda yer aldığım MT Bilkent'te İdari İşler Direktörüyüm ve okul etkinlikleri merkeziyle kulüp arasındaki ilişkileri yürütüyorum. Bu görev benim iletişim becerilerimi geliştirirken sürekli bir grup çalışması içerisinde olmak motivasyonumu yükseltiyor. Bundan önceki senelerde bulunduğum Clubcard Departmanı ikna kabiliyetimi kullanma şansı tanırken İnsan Kaynakları Departmanı da kulüp içerisinde çeşitli etkinlikler düzenleme ve beyin fırtınalarıyla ilginç fikirler ortaya atma anlamında bana yardımcı oldu.

Mühendislik Topluluğu'nda aktif üyelerimizden oluşan yazar kadromuzla birlikte dönemlik olarak çıkarttığımız, iş dünyasının önde gelen isimleriyle yapılan röportajların yanı sıra sosyal hayattan yazılara da yer verdiğimiz MORE dergimizin bu yılki editörüyüm. Geçtiğimiz yıl ise kulübün Insan Kaynakları departmanında aktif üye olarak yer alarak MT ailesini kaynaştırıcı etkinliklerin düzenlemesine katkı şansım oldu. Aynı zamanda yıl içerisinde gerçekleştirilen InCase ve Yönet etkinliklerimizde Camp Guide olarak görev aldım. Kulübümüzde aktif bir şekilde rol almak isteyen herkes için çeşitli fırsatlar var. Mühendislik Topluluğu'nun düzenlediği birçok farklı sektörü tanıtıcı etkinlikleri sayesinde kariyer rotamı kendime en uygun bir biçimde şekillendirebildiğimi rahatlıkla söyleyebilirim. Tüm bu kariyer planlamalarımın yanı sıra ailesi şehir dışında yaşayan bir üniversite öğrencisi olarak Ankara'da da bana aile ortamını her daim yaşatması kulübümüzü sadece benim için değil birçok üniversite öğrencisi için en ayrıcalıklı kılan özelliklerinden biri. Böylelikle Mühendislik Topluluğu sayesinde kurumsal hayata dair kendimi geliştirme fırsatını bulurken hem de çok yakın arkadaşlıklar edinip sosyal hayatımda da insan ilişkilerimi güçlendirme olanağına eriştim.

İpek Atalay
İpek Atalay
İnsan Kaynakları Stajyeri, Yapı Kredi

Bilkent Üniversitesi Mühendislik Topluluğu (MT) 1992 yılında kurulmuş olup, Türkiye’nin en köklü ve en önemli öğrenci topluluklarından biridir. Mühendislik öğrencileri tarafından temelleri atılan kulüp, adının aksine tüm üniversite öğrencilerine hitap etmektedir. Mühendislik, İşletme ve İktisadi Bilimler, Sosyal Bilimler ve Güzel Sanatlar Fakültesi, Hukuk, Moleküler Biyoloji ve Genetik dahil olmak üzere geniş bir yelpazede öğrenci portföyüne gerek aktif üye gerek ise katılımcı rolünde ev sahipliği yapmaktadır.MT bünyesinde mezunlarla beraber 1000′i aşkın üye bulunduran, kampüs içinde öğrencilerin hem iş, kariyer hem de eğlence ve sosyalleşme adına etkinlikler düzenlemektedir. Daima “more than engineering” sloganıyla hareket eden kulübümüz, Türkiye'nin ve dünyanın öncü şirketlerini öğrencilerle buluşturan lansmanlar ve seminerler düzenlemektedir.

MT Bilkent sensin, MT Bilkent benim. Aile gibi çalışmaktan keyif alan iş disiplinine sahip, eğlenmeyi seven ve aramıza katılmak isteyen herkesin buluştuğu bir kariyer topluluğudur.

İpek Atalay
İpek Atalay
İnsan Kaynakları Stajyeri, Yapı Kredi

İnsan Kaynakları Departmanı
-Topluluk içi kaynaşmayı ve eğlenmeyi sağlayan beerpong bowling fasıl ve bunun gibi bir çok aktivite ile topluluk içi kaynaşmayı ve aile ortamımızı sağlayan ve koruyan departmandır
Pazarlama Departmanı
-Etkinliklerimizin pazarlama sürecini yöneten gerektiğinde tasarım yapan aynı zamanda tasadım eğitimi verilen departman
Kurumsal İlişkiler Departmanı
-Topluluğumuzun kurumsal yüzü. Etkinliklerimiz için sponsor bulma adına çalışmalar yapan ve kurumsal ilişkiler ile alakalı eğitimler veren departman

Mühendislik Topluluğu'nun Pazarlama, Kurumsal İlişkiler, İnsan Kaynakları ve Clubcard olmak üzere 4 departmanı vardır.
Pazarlama departmanı, sene içerisinde etkinlik videolarının yapımı, basılı materyallerin hazırlanması, sosyal medya faaliyetlerinin ve MT Bilkent web sitesinin düzenlenmesi gibi örneklendirilebilecek kulübün marka değerini arttıran çalışmalarda bulunur. Etkinliklerin öncesinde afiş, el ilanı ve stant çalışmalarının koordinasyonuyla ilgilenerek kulübe yakışır bir şekilde kulüp bilinirliliğini ve prestijini korur. Bunların yanı sıra üyelerin kullanacağı MT ürünlerinin tasarımını ve yapım sürecini üstlenir. Yaratıcı ve yenilikçidir.

Kurumsal İlişkiler departmanı, kulüp ve şirketler arasında bir köprü oluşturup yıl boyunca firmalarla olan her türlü iletişimin kontrolünü sağlar. Lansmanlar koordinatörü ile birlikte çalışarak, haftalık departman toplantılarında üyelerine kurumsal bir temel inşa ederek ve her üyeye sorumluluklar yükleyerek kulübün vizyon ve misyonuyla paralel bir işleyiş gösterir. Aynı zamanda yıl boyunca başlıca İstanbul ve Ankara’da olmak üzere düzenli olarak şirket görüşmeleri organize eder ve kulüp üyelerine kurumsal hayata geçiş sürecinde aktif bir rol alma fırsatı sunar.

İnsan Kaynakları departmanı, anne yüreği gibi sıcak olup aynı zamanda baba yüreği gibi kol kanat geren, kulüp içi kaynaşmayı en fazla yaşatma olanağını sunan departmandır. Kulüp içi bağların güçlendirilmesi ve sıkı tutulması departmanın amaçlarının başında tutulur. Film geceleri, piknikler, topluca gidilen yemekler, gerçekleştirilen kahvaltılar İnsan Kaynakları departmanınca organize edilen, üyelerin kendilerini MT ailesinin bir parçası olarak benimsemesinde önemli bir paya sahip etkinlikler arasında yer almaktadır.
Clubcard departmanı, kulübün eğlence ile özdeşleşen etkinliklerinin mimarıdır. Sene başlangıcındaki MT tanışma partisi, etkinlik akşamlarında gerçekleştirilen eğlenceli aktiviteler gibi örnekleri çoğaltılabilecek kulüp içi organizasyonları ayarlama görevini üstlenmekle kalmayıp üniversite öğrencilerine Ankara’daki yüzü aşkın en tercih edilen mekanlarında %25’e varan indirim olanağı sunan MT Clubcard’ın mekanlar ile olan işbirliklerini düzenler ve bu ürünlerin tanıtımını gerçekleştirir.

İpek Atalay
İpek Atalay
İnsan Kaynakları Stajyeri, Yapı Kredi

CareeRise - İş ve Ofis Simülasyonu
InCase - Vaka Analizi ve Kariyer Kampı
YÖNET - Yöneticilik ve Liderlik Kampı
Case Challenge - Kulüpler Arası Vaka Analizi Yarışması
CAMPUSocial - Kampüs İçi Seminer Dizileri

CareeRise
CaseChallange
YÖNET
Incase
CaseSummit