Biz zaten çok hızlı süreçleri olan bir şirketi hızlıca büyütmeye çalışıyoruz, yılda 250 mağaza açıyoruz. Bu bünyeyi vücut olarak düşünürsek, İnsan Kaynakları olarak oraya sağlıklı hücreler katıyoruz ve bünyenin sağlığını koruyoruz. Her yeni katılan bireyin Migros’un kültürüne ve yetkinliklerine uyumlu olması, buranın büyümesini desteklemesi, eğitim, gelişim, topluma katkı gibi bütün değerleri taşıması ve bu desteği sağlaması gerekiyor. Biz de buna odaklanmış bir ekibiz, Migros’ta bunu yönetiyoruz.