Yeni mezun programında 18 aylık profesyonel çalışma süresini geçmemiş olan kişiler değerlendiriliyor. MACH programı içerisinde herhangi bir departman ayrımımız yok. Ama tabi ki iyi düzeyde İngilizce bilgisi şart. Zaten süreç içerisinde ilk aşamamız da bununla başlıyor. Kendilerine online İngilizce bir sınav gidiyor ve bu sınavı yapıyorlar. Burada iki şey ölçüyoruz; hem İngilizce hem de orada verilmiş olan caselere, arkadaşların vermiş olduğu sorulara göre bir başarı puanı çıkıyor. Bu başarı puanı tabi ki bizim için en önemli kriterlerden bir tanesi oluyor. MACH programına girmek çok kolay değil. Çünkü bu sınav sonrasında bir de değerlendirme merkezi yapıyoruz şirketimiz içerisinde. İki tip değerlendirme merkezi var; bir tanesini biz burada Türkiye’de yapıyoruz. Öncelikle buradaki kendi yöneticilerimiz ve insan kaynakları olarak kendi yürütmüş olduğumuz bir çalışma ardından en iyi adaylarımızı Ortadoğu-Afrika bölgesine gönderiyoruz. Aynı zamanda orada da tekrardan bir eleme süreci başlıyor. Ortadoğu-Afrika bölgesindeki üst düzey yöneticiler tüm adaylarla tek tek görüşüyorlar. Sonrasında oturup hangi adaylara teklif yapılacağını belirliyorlar. MBA-MACH ise biraz daha farklı. Daha deneyimli olan ama çok da deneyimli olmayan çalışanlara yönelik. Orada da adayın maksimum 7 yıllık bir profesyonel çalışma süresi olmasını bekliyoruz. Aynı zamanda da, yurt dışı veya Türkiye’de olması fark etmez, MBA bölümü mezuniyetinin üzerinden en fazla 6 ay geçmiş olması gerekiyor. Ne yazık ki bu iki şartı sağlamayan arkadaşları değerlendiremiyoruz. Ancak Türkiye’de şu an çok iyi MBA okulları var. Buralar bizim için en önemli yerlerden bir tanesi. Yetenek bulma anlamında yurt dışında da birçok üniversite ile de işbirliği yapıyoruz. Oradaki Türk öğrencileri Türkiye’ye geri dönmeleri için bir nevi ikna etmeye çalışıyoruz. Avrupa’da ya da Amerika’da MBA gören arkadaşlarımız orada kalmasın, beyin göçünü de bir nevi tersine çevirelim diye MBA-MACH programını değerlendiriyoruz.