Sonuçlar 3. sayfadan itibaren gösteriliyor. İlk sayfaya dönmek için tıklayın.

Teorik işlerle ilgilenenler için sıkıntı olacağını düşünmüyorum fakat pratik iş lerde aksamalar olabilir 

Çalışanın  yeterli deneyim ve tecrübeye sahip olması işini evdede  olsa verimi  düşürmesi söz konusu değildir.....istisnai durumlar olabilir...farklı iş kollarında

Oğuz Mutlu
Oğuz Mutlu
Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü, Voyag Turizm Otelcilik

Elbette hayır. Evde çalışmak daha çok verim ve daha çok hevesle çalışmasına sebebiyet vereceğine inanıyorum. Çünkü günlerdir el işleri ile alakalı araştırmalar yapıp , bu tür işler ile alakalı formatlar düşünüyorum. Yani verimin düşüceğine dair bir ihtimal vermiyorum.

Hayır çalışan daha rahat hareket edebildiği ve ulaşım sıkıntısı olmadığı için daha verimli çalışır. 

Hayır. İş, pozisyonuna göre değişse de evde yürütülmesinde,ciddiyet ile yapıldığında hiçbir verim kaybına sebebiyet vermez.

Gürhan Çam
Gürhan Çam
İnovasyon, Dijital Ödeme, Bulut ve Direkt Bnk., Saha Satış ve Marka Ortak. Grup Müdürü, DenizBank
Duygu Arlı Gürler
Duygu Arlı Gürler
Head of HR (İnsan Kaynakları Departman Müdürü) / RB Turkey Hygiene, Reckitt Türkiye
Fatih Güner
Fatih Güner
Ajans Başkanı, Bilhassa
Aylin Tuncer Sönmez
Aylin Tuncer Sönmez
Yetenek Kazanımı ve İşveren Markası Ekip Lideri, PepsiCo

Çok fazla tartışılır bir konu. Açıkçası doğru bir yanıtı da yok. İş aslında sahada, yani iş hayatında öğrenilir. Ancak öğrenme kapasitenizin büyüklüğü sizin üniversite sınavını kazanabilecek, akabinde bitirebilecek mantık ve akli yeteneklere sahip olup olmadığınıza bağlıdır. Bu yüzden üniversite mezuniyeti bir kıstas gibi değerlendirilebilir. Tabi doktorluk, avukatlık v.b teori olmadan pratik yapılamayacak meslekleri bu kapsamın dışında bırakmak lazım.

Mehmet Ortaç
Mehmet Ortaç
Dijital Pazarlama Uzmanı, Sur Yapı

Evden çalışmak : Yaşadığımız bu süreç içerisinde evden çalışırken tabi yoğun iş tempomuza göre daha sakin geçiyor ancak normal bir iş günü gibi güne erken başlıyorum. Maillerimi kontrol ediyorum. Takım arkadaşlarımız ile online toplantılarımızı düzenli olarak yapıyoruz. Birebir olmasa da online olarak aslında daha çok spor yapıyoruz birlikte. Decathlon takım ruhuna önem veren bir şirket bu yüzden bizde bu ruhu korumak adına sürekli iletişim halindeyiz.


Sorumluluklarımızı ve sporumuzu yaptıktan sonra bu süreci kendi kişisel gelişimizi desteklemek adına kullanıyoruz.Bu dil, spor, bilgisayar programı ya da kültürel olarak her ne ise konu ile bilgi sahibi takım arkadaşımız ile birlikte birbirimizi destekliyoruz.


Süreç benim ve ekibim adına dolu dolu geçmeye devam diyor.

hatice kuş
hatice kuş
Satış Asistanı, Decathlon

Evden çalışma modelini harika bir deneyim olarak düşünmemin sebebi zamanımı çok daha verimli kullanarak gün içerisinde birbirinden bağımsız birden fazla şeyi yapabilmek. Bunu çok net bir şekilde deneyimledim.


Günlük planım ;


*9.00-9.30 arasında online şirket toplantısı,


*9.30-12.30 arasında satışını gerçekleştirdiğimiz ürünlere ait ürün bilgimizi geliştirmeye dair sunum ve eğitimler (gerek izleyici olarak gerek sunum yaparak),


*13.30-15.30 arasında kurumsal müşterilerim ile görüşerek onlara destek vereceğimiz uygulamaları anlatmak ve gelecek yatırım planlarını öğrenmek,


*15.30-17.00 arasında çeşitli günlük rutin işlerimi yapmak,


*17.00-18.00 arasında gün sonu ekip toplantımızı yapmak,


*19.00-21.00 arasında yüksek lisans derslerime katılmak.

Bilal Pekgöz
Bilal Pekgöz
Technology Leasing and Sales Executive, Tezmaksan Makina San. ve Tic. A.Ş.
Ekin Akın
Ekin Akın
Fem Care Market Strategy and Planning Manager, Procter & Gamble

evden çalışma konusu... çalıştığınız kurumun hangi bölümünde olursanız olun  ekib içerisinde ne kadar tecrübeli ve aktifseniz evdede çok şey değişmeden iletişim kanallarını en iyi şekilde kullanarak dijital ortamdada işlerinizi düzenli bir şekilde yürütebilirsiniz...

Oğuz Mutlu
Oğuz Mutlu
Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü, Voyag Turizm Otelcilik