Cevaplar 283

Filtrele:Sırala:

CV ve Mülakatlara hazırlık nasıl olmalı? (1 Cevap)

CV'lerde eksik bilgi olmaması ve detaylı bilgiye yer verilmesi çok önemli. Çok uzun olmamalı ama gerekli olan tüm bilgileri de içermeli. Örneğin; bir staj yaptıysanız o süre boyunca bir başarınız varsa onu mutlaka yansıtın çünkü ancak o zaman CV'de fark yaratabilirsiniz. Mülakatlara da bu zamana kadar gerçekleşmiş olan bütün başarılarınızı ve başarısızlıklarınızı düşünerek gelin. Gerçekten güzel ve kuvvetli örnekler verin. Üniversitede yaptığınız projeleri, staj programlarınızı düşünerek mülakatlara hazırlıklı gelin.

Neden İnsan Kaynakları'nı seçtiniz? İnsan Kaynakları'nı seçmenizdeki temel etken nedir? (1 Cevap)

Yeni bir mezun olarak, İnsan Kaynakları’nı tercih ederken doğru kararı verip vermeyeceğimi çok net bilmiyordum. Bunu deneyimleyerek görmeye çalıştım ama tercih ederken insan kaynağının her zaman organizasyonda olacağını düşündüm. Her ne kadar endüstriyelleşmeden bahsetsek de organizasyonlara ya da işletmelere her zaman fark yaratacak değer; insan ve beyin gücünden geçecektir. Bu yüzden doğru şeyleri planlamak, onunla ilgili doğru projelerde yer almak, her zaman organizasyonların ajandasında olacaktır. Bu çıkışla ben İnsan Kaynakları’nı tercih ettim ve yaklaşık 10 senedir de tercihimden çok memnunum.