Cevaplar 315

Yükleniyor...

Mülakat simülasyonu kullanmadım hiç bir mülakatımda ancak similasyon anlamsal olarak mulakati başarıyla sonuçlandıracak bir araç olduğu anlasilmakta.Sorulara önceden hazırlıklı olmak ve is giriş yeteneklerinizi anında yazılı sözlü mesleki sorulara önceden hazırlıklı olabilecek şekilde kendinizi guncellemeniz başlı başına simülasyon olur.Benim mülakat başarı oranim yůzde 70 dir.Aracısız bu oran başarı değil mutlaka.Yeni mezunların ilk mulakati alma ihtimali %5 altı olması nedeniyle yeteneklerini artırma iyi bir çözüm olabilir.

162 görüntülenme
159 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Koton’daki bütün performans yönetim sürecinin takibini yakından yapmak en önemli görevlerimden bir tanesidir. Bunun dışında şirketin çok önem verdiğiyetenek yönetimi ve yedekleme planlamalarının yapılması da iş sorumluluklarım arasındadır. Yılda iki kez insan kaynakları denetimi yapıyoruz. Buradaki amacımız da aksak giden veya geliştirmemiz gereken alanları yakalayıp iyileştirmeler yapabilmektir.

 

158 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Ben Koç Grubu’nda Satın Alma Mühendisi olarak başladım. Yaklaşık 1 yıl sonra Rusya yatırımıyla beraber oraya Satın Alma ve Tedarik Uzmanı olarak gittim. Oradaki iki şirketimiz birleşince İnsan Kaynakları görevi oluştu ve ek iş olarak başladığım bir görevi severek o görevde kalmayı tercih ettim. Bir seçim yapmam gerektiğinde de İnsan Kaynakları’nı seçtim ve zorluğu seven tarafım beni bu yöne doğru itti.

157 görüntülenme
·
Transkripti Göster

O ekibi oluşturan kişilerin işe duyduğu heyecan çok önemli. TürkTraktör'dekiİnsan Kaynakları Ekibi de işini severek yapan, buraya her gün heyecanla ve gülerek gelen bir ekip. Bunlar olmadığı takdirde birçok süreçte başarılı olamıyorsunuz. Bizim ekibimizi de bunlar farklı kılıyor. Burada İnsan Kaynakları Analitiği, Yetenek Yönetimi, Teknik Eğitim ve Kalite Sistemleri ekiplerimiz, iş birimleriyle çalışan iş ortaklarımız, sendika faaliyetleri, saha çalışanlarının yönetimini gerçekleştiren endüstriyel ekiplerimizler var.

Etkinlikler

İTÜ Denetim ve Danışmanlık Kulübü
6 Mart 2019
İTÜ Yatırım Kulübü
3 Mart 2019
ODTÜ Verimlilik Topluluğu
25 Aralık 2018
Bilkent Üniversitesi Operational Research Kulübü
21 Aralık 2018
Bilkent Mühendislik Topluluğu
21 Aralık 2018
BÜYAK
16 Kasım 2018