Cevaplar 254

Filtrele:Sırala:

Elektrik Elektronik mezunu olup İnsan Kaynakları sektöründe çalışmak nasıl bir deneyim? (1 Cevap)

Bence süper bir deneyim. Üniversite 2. sınıftayken Elektrik-Elektronik stajı yapmıştım ve o 1 ay benim için o kadar işkenceli geçmişti ki; o dönem Elektrik-Elektronik Mühendisi olmama kararı almıştım. Sonrasında kurumsal hayatı düşünüyordum fakat üniversite 3. sınıfta Eril ve Tuğberk beni bulup bir fikirleri olduğunu ve o fikri birlikte hayata geçirmeyi istediklerini söyledikleri zaman girişimci olmaya karar verdim. Asla kurumsal hayata girmeyeceğimle ilgili bir görüşüm yok ama hayat nereyi gösteriyorsa, nereye götürüyorsa ve o an canım ne yapmak istiyorsa onu yapmayı hedefliyorum. Eğer bir gün Anlatsın.com batar veya çıkarsa Twitch yayıncısı olmak ve DJ'lik yapmak istiyorum.

İnsan Kaynakları alanında çalışmak için nasıl özellikler ve yetkinlikler gerekir? (13 Cevap)

İletişim, olmazsa olmazlar arasında ama günümüzdeki iyi bir İnsan Kaynakları'nda bulunan en önemli özellik; analitik olmak ve rakamlarla konuşabilmektir. Bu özellikler belki de bu zaman kadar hep ihmal edilip pek önemsenmezken; günümüzde çok daha önemli bir noktaya ulaşmış durumda. Çünkü yapılan iş, ölçülebildiği sürece yönetilebilir. Dolayısıyla bugün bir İnsan Kaynakları'nda olmazsa olmaz şey; yapılan işi doğru ölçebilmek, rakamlarla yönetebilmek ve iyi bir gözlemci olmaktır. Bu sayede organizasyonun neye ihtiyacı olduğu ancak doğru gözlem yaparak görülebilir ve ona göre süreçler geliştirilerek sistemler kurulabilir.

İnsan Kaynakları alanında çalışmanın sizi tatmin eden yanları nelerdir? (14 Cevap)

Genelde Türk firmalarında çalıştım. İşe ilk girdiğim zamanlarda İnsan Kaynakları tanımı bile çok yeniydi. O zamanlar Personelcilik ve Personel Özlük İşleri deniyordu. Zaman içerisinde İnsan Kaynakları'nın Türkiye'deki yeri ve önemi sağlandı. Benim en büyük şansım hep Türk firmalarında çalışıp, İnsan Kaynakları süreçlerini sıfırdan başlayarak kurmak ve dizayn etmekti. Bu da çok büyük bir tatmin sağladı. Koton dahil çalıştığım diğer firmalarda da bu sistemleri kurmak, dizayn etmek ve bunların hala işlenebilmesi bence en büyük tatmin duygusu diyebilirim.

İnsan Kaynakları alanında çalışmayı düşünen yeni mezun ve öğrencilere tavsiyeleriniz nelerdir? (14 Cevap)

Özellikle İnsan Kaynakları’nın kendilerine kazandıracağı imkanları görebilmeleriçok önemli. Bu alanda kendilerini sürekli geliştirmeleri gerekiyor. Örneğin; bençok fazla makale ve yayın okuyorum. Bu sayede kendimi geliştirebildiğimeinanıyorum. İlgili arkadaşların mutlaka akademik yayınları takip etmelerini,İnsan Kaynakları’nın birçok alanında deneyim yaşamalarını ve İnsan Kaynaklarımekanizmasının nasıl çalıştığını anlayabilmelerini tavsiye ediyorum.